先说结论:持盈保泰的修炼内功,内力。
具体表现在:重视国内社会财富资源分配机制的完善落实,社会福利保障体系要尽量全面,周到。
缩小国内城乡地区省份之间,在经济收入方面的贫富差距,核心:做好国内各省份之间的产业,经济结构分工,分配机制。只有利益绑定的关系,才是最稳定的,要尊重市场经济与人心,人性中的趋利,慕金拜权。
严格执行,落实《劳动法》规定标准,实现五天八小时工作制的双休,考虑到各行各业有不同的地方,双休时间安排上,可以轮流衔接,既考虑了企业生产开工,也顾及了在职员工的休息权。
在保障劳动者休息权方面,考虑到国内社交软件与企业部门岗位之间的工作交接,客户联系维护,已经深度绑定,本人建议由国家队出手,领衔政策指挥,授权社交软件私企去专门为国内企业,打工者订制一个像:钉钉,企业微信类似的软件更多一些。
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