没有影响(冷漠脸)
诸君对医院行管真的是一无所知,
能够与业务收入挂钩,说明绩效核算能够用明晰的公式推算出来,还有这般好事?
现实经常是当月服务病人量大幅上升时,绩效不上升。服务病人量没动静时,绩效反倒还不少。
主打的特点就是绩效测不准。
所以——
以前就没挂钩(义正辞严),
早就收支两条线啦(振声)
你看,俺们的KPI里面有收治人数增幅、有cmi修正、有例均费用增幅、还有服务性占比以及各质管科室的质控指标。
绝对没业务收入要求,也从来不会把业务收入列入考核指标。
不信算下,业务收入的上升曲线和个人薪酬的上升曲线保证不吻合。
以前就没挂钩过,所以以前该怎么算绩效发钱现在还是怎么算绩效发钱。
不要动不动就脑补几千字的苦情大戏。
刚上临床的小胖友也不要看了点新闻就担心得不得了。
天天震惊对心血管不好……还要跑俺们科安支架。
安啦,安啦(打呵欠)……
多睡两个小时最实在。
编辑于 2023-07-29 12:54・IP 属地湖北