哎,这种规定,限制不了院长也限制不了科主任的。
要不要加强收容住院;
要不要加快病人周转;
要不要完成集采任务;
要不要覆盖科室成本;
……
你觉得他们会让底下医生摸鱼躺平么?
该干嘛干嘛去!就像你值完夜班还得干活!很少有领导在于底下人生死。他们看的是报表。
这个月手术了多少台,月营收多少,月盈利多少,是不是入不敷出,还是有所剩余。可以给底下人发奖金。
每个人都躺平了,这个科室就废了。每个月都是入不敷出,奖金都发不出去,领导也愁呀。又不是完全财政补贴。医务人员应该是差额补贴的。
哪天你说医院全是政府补贴,而不是自负盈亏。估计领导才能放心那颗心。

当然,如果完全按照年薪制,那个应该是最高年薪吧。往往达不到目标年薪的。
你就去看看三明就行。
简单点的去搜索一下三明医院的招聘要求。有惊喜。
发布于 2023-07-31 00:03・IP 属地福建
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