这个最早是体制内的原因。
当时退休最早50岁，要交15年养老保险才能领退休金。
体制内的人员是极度稳定的，所在单位基本要管员工一辈子，至今体制内的人去世都有一笔丧葬费发给后人，多小的人物都会有治丧委员会，虽然基本就是几个同事到家里慰问下家属，但那也是体制给你的关怀。
如果不想出现体制内的人拿不到退休金，然后给单位找麻烦，对好的办法是让35岁以上的人别进来。
你说男人最早55岁退休，为什么也有35岁问题，因为我国师承苏联，至少在明面上，要做到男女平等，不允许你制定女的35岁，男的40岁这种限制，尤其是这个限制的根本原因不方便明说。
上行下效，慢慢就变成了这个样子了，觉得35岁是个坎。
实际上，35岁也确实是个坎，身体上，这是分水岭，慢慢体力不行了。
知识上，学习能力下降，已有知识开始老化，尤其是现在这个高速发展的时代。
家庭上，负担越来越重，25岁的人不用考虑孩子，35岁的人，孩子病了你要不要让他请假？
本质上还是一个问题，社会提供不了那么多体面的工作。