第一，是主流用人单位设了这个门槛，无脑的社会企业跟风导致的社会风气使然。
第二，为了制造社会焦虑，就炮制了各种不要35岁以上的理由，比如上班爱摸鱼、画大饼不管用、体力下降、没有冲劲、家庭琐事多……
第三，劳动力过剩，大把大把找不到工作的年轻人，供需不平衡导致用工市场一直都是资方市场占据优势主动地位，想怎么拿捏怎么拿捏
第一，是主流用人单位设了这个门槛，无脑的社会企业跟风导致的社会风气使然。
第二，为了制造社会焦虑，就炮制了各种不要35岁以上的理由，比如上班爱摸鱼、画大饼不管用、体力下降、没有冲劲、家庭琐事多……
第三，劳动力过剩，大把大把找不到工作的年轻人，供需不平衡导致用工市场一直都是资方市场占据优势主动地位，想怎么拿捏怎么拿捏