刚进体制内，遇到一个很上进，事事都自己做的股长，只把边边角角交给我们做咋办？

体制内想进步，干工作一定要嘴甜、眼勤、腿勤。遇到一个亲力亲为的股长，我会从重点做好以下工作。

一、用最好听的话哄股长开心。愉悦的心情有助于提高工作效率，所以我们对待股长同志要言必称X哥，每天称赞「多亏有X哥，我们股室工作从来都是战斗力最强的！」「这个工作太难了，要是没有X哥带着干我们可怎么办啊！」多夸，多哄，让股长保持愉悦的心情，保持昂扬的斗志，保持事事自己做的状态。

二、不让股长为其他事分心。股长同志是股室的宝藏，是工作开展的火车头。繁忙的工作已经占用了股长大量的精力，所以我们要做好后勤保障。来了先把股长同志桌子收拾干净，茶杯里沏好股长喜欢的茶叶，再帮他把今天需要开展的工作整理好，分类放在桌面。如果股长同志吸烟，大家可以间或的买一盒以备不时之需。

三、做好股长的工作助手。股室的同志们不能拘泥于分工，要主动帮助别人承担工作任务，要有担当有格局。需要打印材料啊，需要统计数据啊，需要跟其他股室单位沟通啊，要主动帮股长去做。适当请股长同志吃个饭，多学习学习工作中的经验做法，多处好同志之间的关系。万一哪天股长交流到其他岗位了，争取跟着一起过去学习。

总之，年轻人要有担当，有冲劲，有干劲。千万不要因为自己只做边边角角的工作就有所携带，要立足岗位，发挥出自己螺丝钉的作用。为股室争优，为单位争光！

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