「办公室恋情」和普通恋爱有什么区别？我需要着重注意哪些方面？

我们公司是不鼓励办公室恋情的。

尤其是同部门的，如果俩人是配偶或者恋人，需要给公司说明。

前年吧，我们部门有一对刚入职的应届毕业生，俩人是一个学校的，一男一女。

他们都有男女朋友，不过不在我们公司。

后来者对应届毕业生双双背着各自的对象住在了一起，男生的女朋友就给公司人资发邮件举报。

人资就找这对应届生，其实倒不是关注他俩道德问题，而是俩人办公室恋爱需要报备的问题，甚至其中一个人需要调岗。

女孩当着我和人资的面说，不好意思，我们俩不是恋爱，是P友，员工手册上只有同部门恋爱报备调岗，并没有提到P友，说以你们不能干涉我。

然后就走了。

我和HR都整不会了。

好了，这个话题就要看公司了。

有的公司鼓励办公室恋情，比如我在上海的公司就鼓励单身男女员工参加联谊会，甚至部门老大出面互相介绍。

但是有的公司就不鼓励办公室恋情。

所以你在发展办公室恋情的时候，要看看你的企业文化是什么样的，别等到急吼吼的谈了，结果调离岗位了，俩人谁牺牲呢？

所以我觉得办公室恋爱，除了感情因素，还牵扯到职场发展因素，从一开始就要规划好。

话说，为什么一定要和同事恋爱呢，天天对着不烦吗。