先「有份工作」还是坚持「找到理想工作」，结合现在就业环境年轻人该如何选择？

先明确一个定位，求生存（有份工）和求发展（找到理想工作）其实应该统筹考虑，求生存不仅是某一时之需，也要往求发展上靠才行，这点可能有点何不食肉糜，但凡事都想一步，留个后手的人，往往有更多选择和议价权。

当你想不明白职业规划这个事，不明白自己想要什么，没有目标、迷茫的时候，自救的方法求生存的方法也好，一定是多抓几个稻草。

举个例子，你走体制内发展路线，那么应届、入D、学生干部、荣誉、选调、人才引进等稻草，能抓都得抓，突破极限去找到一个高平台，提上线也保下限。而不是所谓的，随便考个基层公务员有个编制保命「求生存」。当然，有些同学可能真的在天坑里没法往出爬，这个时候遴选是通往“求发展”的一条明路，是救命稻草就得提前抓，这是曲线救国的职业规划。

再一个，职业发展是长期的，规划某种程度上做不到3年，所谓计划赶不上变化，但是，大方向还是可以把握一下。例如很多小伙伴实在不想进体制，计算机的、半导体的、做电池的在风口上的，掂量下进去多亏，但是这些又能拿到不错的体制内offer，这个时候怎么选，还是选大不选小，前期千万把把路子走宽别走窄，把平台选高不选低。能在风口上飞会儿，何必直接把自己堵进死胡同，何况是，“一入宫门深似海，从此高强绝红尘”啊，一考定终身不是和你开开玩笑的，转行之沉默成本，时代的尘埃拍在普通人身上是巨石，大部分人没有选错的资本。

一个健康的职业周期，千万注意先走宽路子、走高平台，再不断缩小范围下沉找到细分领域里你的定位，不要被眼前的“匮乏”迷了眼，“求生存”很紧迫，“求发展”更重要，哪怕是“求生存”也一定要往“求发展”的路子上靠。

至于没啥目标的普通人，求稳就念书吧，能念到多高是多高；当然能早进体制进体制，这俩是求稳最后的稻草。

以上，供你参考。