钱多事少离家近,是大多数人眼中的“理想工作”,剩下都是有情怀的孩子。

我们分析一下这个“钱多事少离家近”,首先“钱多”和“事少”能同时存在于一个岗位里,就排除了国内的私企。没有一个企业愿意高薪养闲人。剩下的就是体制内和国企,进体制内的大门就够卷,尤其这两年,薪水只能说吃不饱饿不死;而普通的国企待遇也很一般,能跟“钱多”沾上边的也只有几个头部央企。所以,只有头部央企的岗位才能配得上“钱多事少离家近”的头衔。

那么问题来了,头部央企是普通人努努力就能进的吗?没有家庭阶层的,这个“理想工作”基本与你无缘。
话说回来,有人认为,“理想工作”只要钱多事少离家近占了两个就行。
但人都是有欲望的,也是社会性的。等参加工作后,必然会开始计较没有的那个,举个例子,有个工作“钱多事少离家远”,你开始不介意,时间长了,“离家远”会生动形象地影响到你生活的方方面面,就像蝴蝶效应一样带来诸多问题,会在潜意识里一次次提醒你这是个烦恼,你的情绪会逐渐放大“离家远”这个缺点,直到你产生放弃这份工作的念头。

说了这么多,中心只有一个,普通人没有所谓的理想工作。
所以再看题目,年轻人,你只有一个选择,老老实实地,先有份工作吧!认清现实,少走弯路。
编辑于 2023-07-27 09:59・IP 属地陕西