预计今年秋招对应届生就业吸纳力度如何？失去应届生身份找工作竞争力会有影响吗？

如果只能用一句话来预测今年秋招的吸纳力度，以及应届生的就业情况，那我只能说四个字，不是无可奉告，而是稳中向好。

这几年的大环境本来就是这样，而且是一年更比一年难，正是看到了这种严峻的就业形势，看到了这种经济大环境，所以在最近才会频繁推出各种鼓励民营经济，改善经商环境，促进就业的政策。

既然政策都纷纷下来了，相信肯定不是做做样子，空喊一下口号，多少都会有一些正向的促进作用。

而且今年经过了上半年的各种试错，很多有投资和扩张意向的企业，也都纷纷开始了他们发展业务的步伐，至少我从周边了解到的，还是有不少企业都谨慎地开始了新业务的探索，并且实打实地增加了业务线，也多招聘了很多员工，其中也有不少应届生。

但这些新增岗位，对于每年千万级的毕业生来说，还是显得有些太少了。

所以，秋招对应届生，以及对今年的毕业生的吸纳力度，我也只能说是保持谨慎乐观的态度。

失去应届生身份，确实在找工作的过程中会困难重重。

但如果你是因为今年毕业没找到工作的，还是可以通过暂缓就业等手段保留应届生身份的，这样至少对一些只要应届生的招聘来说，是影响有限的。

如果是你今年毕业后匆忙就业，然后又光速离职，失去了应届生身份，那就比较难了。

因为理论上你只能去参加社招，而社招就会对工作经验比较看重，至少会把你和一群三年以内工作经验的人放在一起比较。

所以，很多人才说，第一份工作很重要，不仅仅是起步的平台对一个人今后的发展有很大的助推作用，更是因为，第一份工作搞砸了，会非常影响后面的就业。