对于今年的秋招来说，展望当前，以下是一些常见的趋势和考虑因素：
1. 市场需求：秋招的就业吸纳力度取决于市场经济的整体情况和行业需求。如果经济复苏稳定，并且各行各业对新人才的需求增加，那么吸纳力度可能会相对较高。
2. 行业差异：不同行业的招聘状况可能会有所不同。一些新兴行业或技术领域可能更加活跃，而传统行业可能面临的竞争更加激烈。因此，考虑到自己的专业和行业选择，会影响到应届生就业的机会。
3. 竞争压力：应届生一般面临着同级求职者的激烈竞争。具备相关实习经验、技能和学术成就的求职者通常更具竞争力。因此，积累实习经验、发展职业技能和参加相关培训等，有助于提高竞争力。
关于失去应届生身份对找工作的影响，以下是一些考虑因素：
1. 竞争优势的减弱：失去应届生身份后，你可能会和有工作经验的求职者竞争相同的职位。与有工作经验的求职者相比，你可能在实际工作经验和行业认知方面相对不足。
2. 职业定位的调整：可能需要在求职目标和职业定位上进行调整。寻找与自己技能和经验相匹配的岗位，或者考虑接受初级职位来积累经验，逐步发展自己的职业生涯。
3. 个人能力的强调：在求职过程中，你可以强调自己的学术成绩、项目经验、实习经历和技能，以突出自己的优势和潜力。此外，积极参与职业培训和个人发展活动，更新和提升自己的技能也是重要的。
尽管失去应届生身份可能带来一些挑战，但在个人努力、行业选择和职业定位上做出明智决策，依然有可能找到满意的就业机会。
发布于 2023-07-27 01:16・IP 属地广东