金九银十在疫情这三年都明显降低了力度，这是经济下行的现实问题，也是企业不断倒闭，大公司不断裁员的现实情况。也就导致了应届生就业越来越难。
疫情放开后已经半年有余，如今经济恢复情况如何，大家也有所感知。
今年第一季度，房地产有了一波小高潮，刚需用户的三年积累，而后房地产再次沉寂。
五一节，进行了一次报复性消费，旅游人数称又到达了近十几年的新高峰，算是刺激了一波消费。
经济复苏的状态目前如何， 我们作为小市民能看到感受到的有限。而就业问题和经济也是息息相关的。
今年的金九银十能否增加吸纳力度，一是看体制内新增了多少岗位，二是各民营企业发展状况，能够吸纳多少人。
对于民营企业来说，大型企业在裁员的同时也在招聘人员，称之为换血。中小企业呢，基本上裁员后不会再招人，除非公司业务有了很大的突破。
今年的金九银十，更多希望寄托于大型企业，上市五百强公司，而对于应届生来说，压力会越来越大。因为毕业生人数越来越多，招聘岗位越来越少，供大于求，企业就是百里挑一，千里挑一了。
那失去应届生身份找工作竞争力会有影响吗？
肯定有，那将面临更大的竞争，除了千万应届生之间的竞争，还要跟一些有工作经验的人竞争。然而缺乏工作经验本身就是应届生的劣势，可见其在社招的竞争中，失去应届生身份的人就业会更加困难。
所以才有之前的新闻，为了留住应届生身份，主动挂科延毕，在学校住宿，生活等消费都会低很多，还有时间考公考研。面对这些被现实逼迫无奈之中想出的新出路，到底该不该指责呢?
发布于 2023-07-25 11:49・IP 属地重庆
真诚赞赏，手留余香
还没有人赞赏，快来当第一个赞赏的人吧！