我讲个真人真事
我是个城管，因为偶尔加班还要上夜班，和同单位其他同事拿一样的工资可是要多上1.5倍的班，于是心里不舒服，和上级反馈过几次但没效果，就直接在网上信访了，希望本单位能落实事业单位管理办法，加班后请把加的班调休回来，或者给补贴。
说句实话其实我因为是考进来的，不是花钱走关系进来的，行的正坐的直，平时有啥话就说啥话。所以我不愿意上，有时候也就给我少安排了，但我就是觉得我少上了的话，我少上的那份就会摊在别人头上，所以我才上访，要求单位遵守法律。
结果就是轮番谈话等待着我，先是中队长，接着是信访办公室主任。
中队长那里谈话就是聊天，没什么好说的，信访办公室主任那里就是给我扣帽子，先说我违法信访条例，在网络上访属于越级上访。但其实在网络上访不属于越级上访，越级上访这个条例本身在22年5月废除了。接着就是各种攻击和扣帽子。
再然后就是大队长在全大队700人的会议上对我进行人身攻击。说我不想上夜班就是没觉悟，说我上访就是没家教，说我自己上的夜班少凭什么给别人出头，有那个能力路见不平吗你就跳？
当时被骂的心情挺崩溃的，浑浑噩噩回了家。
刚到家就接到了去乡镇的通知。
我本身在市区中队，这个单位去乡镇是走的末尾淘汰制度，也就是每个中队分数最低的那个人去乡镇轮岗一个月。
结果我接到的是彻底调到乡镇。
当时很气，于是就选择了对抗。于是在群里说了准备辞职的话。
结果被当场移出群聊。
并且同事发给我，我被停了职位。
原本想要辞职，结果停职公告给我泼了一盆冷水，让我冷静了下来 辞职的话好像什么都没有了，反而不辞职才能维权。
然后，一停就停了半个月。
期间给局里发的报告如同泥入大海，给局长送的报告局长宛如没收到
再次上访没人理会，官官相护可以理解，毕竟我这种遇到上级解决不了事情就上访的人是他们体制内的大忌讳
看见这个情况，我也无奈了
总不能真的为了求一个公平去拿个身份证，在抖音实名制举报吧？
我估计单位应该是想开除我，正在酝酿什么东西
本来一开始还想对抗，可现在停职这么久，真的想算了
说句实话，我的行为确实违反了人情世故，但我没有违法违规，反而他们的行为从头到尾违反规定。
先是不懂信访条例胡乱给我安罪名。
接着大会上对我进行人身攻击。
然后违反规定把我调岗到乡镇，这一条还算报复上访人员。
其实遇到个没有丝毫法律法规的单位挺让人难受的，尤其是小地方，简直就是他们的王国一样。
到了现在。
如果是正当理由开除我就走人，如果是给我网织子虚乌有的罪名，我再在网络上实名制举报吧
反正我就是个破公共辅助人员，编制也没有，比临时工强了那么一点点也是因为参加统考进来的，人事关系在人社局那里，工资是财政局委托第三方发，想开除估计还要和人社局打报告。
要不然就像单位里那个女临时工一样，打饭的时候和一个主任磕碰了一下，就被当着一百多人的面臭骂了一顿，还被扬言不就是个临时工吗，现场就开除。
有时候想要对抗上级，真的很难，很不明智。
不管他讲理不讲理，遵不遵守法律规则，你都斗不过的。
我能在大群上把自己的事情说出去才被踢，已经算好的了，最起码大队很多人都知道我这么一号“幼稚”的人，为全体队员提出利益诉求后被停职。