马督工预言的城市违约潮为什么还没来?

去年9月我回答了这个问题

事情会分三个阶段递进
一：现今 - 2023年3月
1：地方教师工资拖欠现象进一步在省会城市扩大，包括长沙、南昌、兰州、沈阳、哈尔滨、长春等财政薄弱而无民族问题的省会不可能幸免，西安和郑州难说，悬
2：国企中的部分公营事业（公交地铁、水、电、煤）的扩大非编人员率先向社会输送，并通过减少服务数量或变相涨价控制成本。
3：非公营事业国企参编人员缩减五险一金比例
4：公务员奖金、补贴至少减半甚至停发；绩效部分有一定影响
二：2023年3月-2024年？月
5：公营事业中的优质资产（医院等）加快引入社会化资本混改，在保持国资控股的前提下，通过业务剥离至总部参股的子公司，进一步独立核算，子公司基本上皆为以合同制员工，总部职能部门保留领导的参编职务。
6：地方非税罚收入极速扩大常态化，小城市严抓参保不规范企业
三：？年-？年
7：参公人员五险一金调整至社会略高水平
8：社保（这个就不说了）
上述8步递进发生，并同时并存。

如今过去一年了，盘点一下

• 有些说准了，比如2（公营事业的停摆）、6（罚款性创收），且第2条在公共交通行业已经先行，并没有全面统计数据的我已经被震撼到了。

• 有些说的不严谨，尤其是编制部分说的太口头，应严谨改为行政、参公、事业和企业。

• 有些说的太绝对，出现得越来越多但不是全部，比如1（教师工资）、4（公务员奖金）

• 第5项（混改）是最多人认为不可能的，但实际上这是这片土地上最大的趋势之一。除了目前最流行的抵押30年收费权/经营权以贷款之外，通过分/子公司混改进行已经很常见。动机有二，一曰民企出资、二曰个人目的，两者可能同时存在。（冷知识：国有资产流失未必以收购、增值保值也可能是夺取）

• 第6点的后半截，关于严抓参保不规范，这点我说错了。只是对于这一点，我是偏向乐观的，我认为在失业率面前，必然会保障劳动者权益，比如限制工时限制加班（罗斯福新政）

• 第3、7点尽管还是一个长期趋势，但目前来看还是「新人新方法老人老方法」，触动利益的确比触动灵魂更难

我并不认为马逆说的都是金科玉律，但我会认为他对本次预测已经有充分的论据，且他的方法论相对比永远胜利的唯心而言，还是值得参考的。

我也并不认为，我自己虽然作为一个相关人士，预测的有多准确。无非是作为一个利益相关方，在关注得足够深以后，基于一般经济社会规律做的已经是相当谨慎且没有远见的预测。

毕竟我们都在规律之中，而至少我本人，在规律面前骄傲不起来，也不会觉得人定胜天。

另外，如果您认为，通过「展期换时间+银行捂盖子」去达到的不违约是个好事的话，首先恕我这个拿着一堆应收账款、还要陪笑讨债的人不同意。再者，戳破泡沫，未必比用更多泡沫填埋泡沫的杀伤力低。最终还是需要全民买单，而且账单会更高。

其实如果是对企业而言，破产重组往往是一次检视支出、裁撤人员、节约成本的机会，也是一次探讨每笔成本性价比的机会。

对于其他组织而言，何尝不是一样。

那就让岁月再静好一会吧。