1.业务板块增量及发展趋势是最重要的。
阿里巴巴看似很大，可现在能够提供增量的是越来越少，基本都是在吃老本，大部分板块都是被追逐的对象，能够有大幅增量的板块肯定是被重视的。
菜鸟作为物流板块中最重要的部分，已布局多年，投入不菲，在合适领导的正确决定下，应该是出成绩的时候了；如当年京东靠物流崛起一样，菜鸟对阿里的作用可见一斑。
国际电商板块也是一样，国内部分阿里电商板块一直是被追逐的对象，京东、拼多多的大幅份额增长不都是抢夺的阿里巴巴份额？国际电商至少没有国内这么卷，但能做好也是十分不易的，毕竟每个地区都有不同的市场。
2.能力是个人在公司立足的根本。
能够做到合伙人，肯定是得到了公司高层的极大认可。能够带领一个板块在短期内获得大幅的增长是十分需要能力的。
3.组织对优秀个人贡献要有十分匹配的回报。
当下有能力的优秀人才是公司组织里最重要的财产。如果他的贡献达到一定的程度，必须给予适当回报，而合伙人就是一项非常重要的回报方式之一，让优秀个人在经济上和事业上都获得合理回报。相对而言，民企比国企在这方面更有优势。
但也可以看到，个人私下言行只要未触及法律层面，不违法公司规定，即使有与道德层面相违背的地方，公司如认为该人员的贡献足够大，是可以继续重用的。阿里实际就是如此做的。个人也觉得这很正常。
难道把他赶走，敢去竞争对手那里嘛？
发布于 2023-07-22 22:18・IP 属地天津