怎么评价中建五局张鹏事件?

没啥可评价的

早就说了

上到大型国企，下到中小微民营企业

职位高低与专业水平呈现出反比例关系

而且高职低能也有相关话术跟着

包括但不限于：

1.你不干有的是人干（打压能力）

2.你就没有点自己的思考（甩锅责任）

3.我都没嫌累，你嫌累？（否认价值）

4.………

可以这么说

当前环境中，你干多高职位取决于你的话术怎么样，跟你水平没啥关系，而且你水平越高，干的越是基层职位