感谢半月谈的邀请回答，受宠若惊。
我自己，现在是上海市某民办中学的初中地理老师。
来上海之前，在河南省郑州市某省重点中学，做中学地理老师，同时带初中班主任。
在职老师选调的时候，是郑州航空港区的第二名，同时是郑州经开区的第二名。
说几个自己知道的案例好了。
A老师，文印室负责教师。中学二级职称，45岁，两个孩子的妈妈。在编。
常年请假。请病假。只要文印室活儿一多，就是各种关节疼。
心肝脾肺肾，病例证明开了轮轴转的一圈。身体哪儿哪儿都有病，让干活就有病。不干活的时候，就在朋友圈里晒各种岁月静好。
老公是医院的科室主任医生。自己家孩子正在本校读书，一个初中，一个高中。
B老师，总务处主任。45+岁。在编。
常年不在办公室，问就是需要跑外勤，跑各种学校总务上的事情。找他签字，需要预约。
我离开郑州去上海以后，跟老同事们聊过一次。截止我离开之后满一年，他已经从总务处主任，升到了Président du syndicat 的位置。那个词是翻译器搞的，我打不出来。
他在总务处时候，老东家那学校，学校食堂的门市部，是校长他家内弟承包的。
老婆小学美术教师。孩子目前在上高中。
C老师，32岁，不到33岁。1990年12月生人。在编。
女老师，西南大学免费师范生。第1年入校工作的时候，应该是没编制的，第2年落实给的编制。
不想干班主任了，直接甩活儿给其他的年轻老师，然后把自己的课量，减到只带一个班。安心备孕。
她老公，是郑州妇幼保健院的办公室工作人员。人家公公，是我们省里某县的一把手。
D老师，英语老师，英语高级教师。
女老师，50多岁还在一线，而且还在干班主任老师。不过讲课质量是真的好，学生也很信服。
老公是同校的男老师。教高中数学。
下面龙凤胎。在河南考的高考，女儿北师大硕士，男孩子晚出生10分钟，算是弟弟。男孩去了东南大学，硕士机械，博士学自动化。
属于我知道的，为数不多，自己和老公苦了一辈子，把孩子供出来的优秀教师。
E老师 ，政教处副主任。27岁，在编，未婚。
26岁研究生毕业，入职前东家。一年之后提升到教导处副主任，而且比上面那个西南大学的女老师，给编制还快。
之前学校里一直猜测，家里的后台比较硬。
直到大家去参加郑州市第二课堂的实践活动。是去郑州新密那个基地吧。
一群老师，亲眼看到她清早从校长的宾馆房间里走出来。
她跟校长才没有什么关系呢，不是你们想的那种关系，毕竟实践基地宾馆的房间，都是双人标间，干湿分离的。
一线任课老师和学校后勤岗位是两种教师。
再怎么缩编，空编，甚至取消编制，高校长还是高校长，白老师还是白老师。。。