公司花费 1.2 亿租楼以 300 每月的价格租给员工住，如何看待该公司的做法，你的公司有什么福利？

首先，必须肯定这种做法是惠及员工的。员工是真实受益的。

其次，老板的思路也是大胆创新并解决了企业用工的难点和痛点。

但这种方案一定是有内在的原因及算法，可能是在综合平衡用工成本，企业文化及品牌价值做出的优选方案。并不是所有公司都能Copy的。

至于是否能真正提升企业核心竞争力，这要等5-8年以后看企业的运营结果才能做出评判。