女47岁在公司签了无固定期合同，如今公司减员怎么赔偿，还差3年退休?

劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，不能辞退，裁员也不能裁。

如果你符合这种条件，可以告知公司劳动法，不接受辞退，或申请劳动仲裁。