这事有意思，居然发生三次，211本科生应聘普工，这是资源不对等 也理解。但不理解是在于有3次以同样原因。被告知原因了，还要同样再去试2次。这么求职者是出于什么心理呢？
而公司的面试流程可能有漏洞，我猜想可能连表都没填一个，如果有填上面一定有学历一项，在第一次面试就能发现啊，为什么要等 到录用后才去问学历呢？
这事有意思，居然发生三次，211本科生应聘普工，这是资源不对等 也理解。但不理解是在于有3次以同样原因。被告知原因了，还要同样再去试2次。这么求职者是出于什么心理呢？
而公司的面试流程可能有漏洞，我猜想可能连表都没填一个，如果有填上面一定有学历一项，在第一次面试就能发现啊，为什么要等 到录用后才去问学历呢？