给这个想法高度点赞，这绝对是一个发财的好方向。

现在生育率这么低，根本不用算都已经可以确定“老无所养”的未来了，到时候要请一个私家护工或许得要10万元以上的月薪，而且是有钱也不一定能招得到。

有的人或许会想请菲佣、阿三来当护工，但中国人口那么多，得招多少外国护工才够啊，而且说得不好听，大家能不能接受他们的护理质量还是个未知数，更不要说这么大帮人入国怎么养活也是个超级难题，这条路或许根本就行不通。

到老了或许就只能自己照顾自己了，这就是很多中国人的未来，而且这个问题用多少养老金都解决不了，所以我才认为生孩子是现在最保值的养老投资。

至于说到时候把大家都集中到养老院里照顾，其实这个想法也不太现实，毕竟养老院的氛围并不是谁都能接受得了的，很多人宁愿自己照顾自己也不愿意去养老院，所以现在才有那么多人选择居家养老。

因此，我们可以认为以人工方式去解决老年人的护理问题大概率是行不通的，更有可能依赖于自动化设备来帮忙人们解决生活上的照料问题。

然而，老年人的认知障碍问题对使用设备造成了极大的阻碍，而用一般年轻人的经验根本想象不到老年人的认知障碍到底是一个什么玩意，所以我们会发现老年人对一些简单工具都难以学会使用，这也是为什么老年用品难以开发的根本原因。

如果要想依赖于专业设计师来解决这个问题的话，那么我们得找既有专业的产品设计能力，同时也要对脑退行性疾病非常了解，另外还要对人类行为学非常熟悉，这相当于至少要具有两个不同专业的博士头衔的人才才能胜任，估计全中国加起来这样的人才可能不到20人（前提是他们愿意从事相关职业）。

由此可见，靠个人力量来解决这个世界难题是几乎不可能，我们需要调动全社会的力量，得形成专业的科学体系来解答，或者说得更通透一些，就是直接创造一门新的科学——老年护理设备学。

既然要创造一门科学，那么就自然要有人当那个测量者，搞清楚老年人会用什么会做什么，这样才能产生可以加工的测量数据来给后面的开发人员使用，而这就是老年人能力评估师的工作。

当然，这种工作并非谁都能做的，至少在行为学、心理学、神经医学等相关专业上有基础的人才能胜任，同时还需要会设计和使用专业的测量工具，以避免主观判断对数据的污染。

至于能不能用AI护理机器人来代替，这个估计真的很难，因为连设计人员都不一定知道到底要怎么做才是对的，让机器人自己来解决这个问题谁知道会搞出个什么灾难出来。

未来老年用品产业肯定是一个不错的发展方向，而其对老年人能力评估的需求必然是巨大的，所以这个职业是很有前途的。

虚头巴脑的职业，和持证农人差不多一个性质。

请注意：新农人和农民是两个概念。

未来的健康产业和养老问题，国家早就布局了，现在很多地方已经有部分养老机构，康养项目了。

老年人能力评估师是一个新的职业，面对未来这个职业或许真的需要很多人参加，人口老龄化太严重，加上每年的生育率持续下降，这已经让国家和社会关注了，面对这些问题，国家也做出了很多调整。

现在都说以后的人老了不用担心没人照顾，因为以后的养老院或许更加智能，不少机器人会充当服务员，这对一家子有几个老人的家庭来说无疑是一个值得高兴的事。

老年人能力评估师主要是针对康养项目的一个职业，该职业在未来的几年或者十余年需求量将大增，是一个不错的职业。

不管你是哪里的人，想去康养中心，必然要通过他们一系列的检测和评估，根据这些数据给人们分类，以正确的进行康养。

如果你还能行动自如，生活还能自理，那么一定就不会分到需要特别照顾的区域，如果你只是身体欠佳，或者患有某种疾病，那么他们必然通过检测报告正确的、合理的安排你的饮食起居，按时投喂各类药剂。

老年人能力评估师看起来只是一个职业，但是他们的责任还是比较大的，因为一切都需要他们评估以后才能按数据进行分类和服务，而且面对的基本上都是中老年人，如果在评估的时候出现偏差，那么将直接影响康养的效果。

老年人评估师是一个需要专业知识的职业，而且相对于老年人相关的知识和经验越多越好，只有这样你才能更好的做好老年人能力的评估。

对于目前的康养中心来说，现在还没有达到智能的效果，相关的配备还不是那么到位，真正的评估师也少得可怜，不过随着社会的发展，相信在不久的将来一切都会变得更加规范，更加智能的。

评估老年人适合哪种工种的？

老年人能力评估？

是评估以后延迟退休让大家再继续当韭菜吗？

割了这么多茬还不够？这想最后连韭菜根一起拔了，退休金都不给咱们机会领了吗？

老年人能力评估师，确实很难失业，因为是郭 ➕刚需。

这个职业好，我也想去学习“老年人能力评估师”这个职业。

首先，这个职业会让更多人关注老人，我们整个社会需要养老，敬老这样风清气正的氛围和环境。太多的年轻人，为了赚钱，离乡背井，留下老人在家乡成为孤寡老人。就算，在大城市里，太多年轻人也是把父母送进养老院，其实，很多老人并不像去养老院，希望在家里给看看孩子的家，帮忙搞搞卫生或者看看孙子。

其次，老人并没有年轻人想像的那么老，那么不中用。在家庭内部，老人无法证明自己的力所能及可以的能力或行为，导致儿女误判，使得产生不和谐的家庭问题。老人被迫和孩子离开，如果有了这个第三方的专业人士或机构来评估老人的能力，真是太好了。

最后，我希望老年能力评估这个职业，只是为了更好的服务老人，客观真实评估老年人的身体和精神状况。不会成为某些权利机构或规则制定部门，作为依据延迟老人退休，或给老人更多的社会工作与责任。我呼吁全社会要思考：老年人的生活要快乐和幸福，家庭和社会的大环境要和谐。

现在压根都不用评估，是人太多了，市场不要，不是老年人不能上班。

什么时候我们这边不是要求35岁以下，而是像日本那边要求65岁以下再说吧