这个新闻标题简直太秀逗的，连毕业生都懂的道理，居然还敢放大到这个层面上来说。
月薪1.5万都招不到人，你猜猜这是不是平均月薪？是不是只要是个技术工就能实打实拿到1.5万月薪？
毕业生都宁可搞「虚假实习证明」应付学校，也不愿意去工厂混个真的经历，你猜猜到底是个啥？
很多打工人印象中不仅仅是因为工厂环境不好，更为重要的是累死累活几班倒还真没赚不到多少钱。
天花板的计件收入也就大几千到一两万，能挣到更多的也基本上也都不是普工。
「技工荒、融资缺口大」并不是招聘难题，咱们是最不缺人的。只要钱到位、福利到位，压根不太会出现用工荒的问题。
同理而言，技术工有过硬的专业技能，大家也都是会筛选比较的。
从职业发展角度考虑，你这工厂能给到员工怎样的发展？从薪酬待遇角度来说，同比市场其他技术工的待遇是否一杆秤？
很多工厂都喜欢把「用工荒」挂在嘴上，其实员工跟企业都是对等的合作关系。
企业给不到员工铁饭碗一样的工作岗位，员工当然也是择优选择更合适、更靠谱、待遇更好地企业容身。
现在的媒体断章取义的本领确实高强，要知道月薪一万五的水平真的已经不低了。别说是技术工，就算是硕博学历的也都会跃跃欲试。
所以还是先整明白实际情况，再来吐槽招聘不到人的问题。先改善下工人的工作环境，再来强调「技工荒」的问题。
发布于 2023-07-19 10:29・IP 属地安徽