「技工荒、融资缺口大」成民企现阶段难题，有企业二百人入职半年后仅十人在岗，如何看待这一问题？

从200人入职，这种招聘数额来看，这种技工不像是高端岗位。

但普通技工岗位，怎么可能1.5万月薪，还留不住人？还200人只剩下10个？

我感觉这篇报道内容，充满着冲突矛盾。

现在全国调查失业率5.2%，青年调查失业率21%，还有企业招不到人、留不住人？

所以，我感觉这种岗位，不像是普通技工，才引发1.5万月薪，都留不住。

想要解决问题：加钱！

加钱还解决不了？加更多的钱！

只有钱，不是万能的。

没有钱，是万万不能的。