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「技工荒、融资缺口大」成民企现阶段难题,有企业二百人入职半年后仅十人在岗,如何看待这一问题?

经济观察报
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这位记者老师,从业时的誓言呢,梦想呢,舆论监督第四权呢,都忘啦?

既然已经深入到生产一线了,为什么不采访一下技术工人呢?

问他们为什么留下来,薪资平均能够有多少,每天工作多长时间,每天工作几天,

去车间看一看,即便不能亲自操作,也可以观察一天半天,哪怕一两个小时也好呢,看他们是怎么工作的,工作环境如何,食堂宿舍都去转转,看看厂区生活配套如何,

如果能够通过留下来的10个人获得其他没有留下来的190人的联系方式,也不妨去做个访谈,做个调查,问问他们为什么会离职,是基于什么考虑,

是因为厂里的原因,比如薪资低了,工作时间长了,制度太僵化了,管理太严苛了,

是因为自身的原因,有更好就业方向了,家人不支持了,是觉得职业发展路径太狭窄,没有晋升空间了,

……

还是纯粹就是工作太脏太累,就是不愿意干,宁愿回家种地,

还是也不种地,就在家里待着,当全职儿女,

……

记者老师都到江西,到厂里了,就花点时间做个深度调查报告嘛,说不定就成为业内著名记者了,说不定还能写成内参,获得赏识呢,对不对

近日,记者深入江西多地的民营企业生产一线了解到,多数企业生产经营保持恢复性增长态势,但融资难和技工荒等问题仍然存在。
今年春节后附近乡镇推荐入职的200人,目前只剩10人在岗,

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发布于 2023-07-19 10:59・IP 属地新西兰
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