现在这些媒体最擅长的就是，装傻充愣，避重就轻，懂装不懂，故意制造博眼球的新闻。
这个新闻中被高亮凸出报道的是，江西一县城的工厂，月薪一万五依然招不到技工。
但实际上，所有的工厂岗位，招不到工人，说一千道一万，只有一个原因，就是工资开低了。
那么问题来了，在江西一个小县城，月薪一万五还算低吗？
一万五真的不算低，甚至拿这个薪酬标准去引进人才，都有大把硕博愿意来。
那么问题又来了，为啥一万五月薪招不来技工呢？
归根结底还是那句话，工资虽然开出来了，但能达到用工标准的人还是觉得给的太低了，而愿意为了这一万五跑到江西县城上班的人，你工厂方面又一万个看不上，觉得人家不配拿这一万五月薪，五千都嫌多了！
当年新疆只是简单地招一些摘棉花的工人，为什么就能吸引大量内陆省份的人不远千里跑过去应聘呢？
还不是因为，虽然摘棉花很累，赚的也不算非常多，但这个活只要肯吃苦就能干，只要能干下来，就能实打实地挣到钱，虽然这个钱不算很多，但跟在老家打工比，还是很可观的。
所以你看，只要你工资开得合理，别说江西小县城了，新疆摘棉花都有大把人愿意去。
但问题不就出在，你摆出来一个一两万月薪招技工的噱头，实际去了一看，发现能干这活儿的，在长三角都找不来几位，而普通人去了就能干的岗位，开的工资还不如昆山工厂高呢，人家都是背井离乡出来打工，本身又不是江西本地人，去昆山去东莞不比去你江西小县城香啊！
我相信，如果出现用工荒的这家工厂，把来人培训一周就能干的普工岗位给开到一万五，马上就能在全国范围内掀起一股“到江西县城去！”的小热潮。
毕竟，当年上海特斯拉工厂招工，对外宣传的工资也没那么高，最后不还是吸引了大量打工人的热切关注，都哭着喊着也要去特斯拉上海工厂受剥削去。
从十几年前，沿海工厂第一次开始普遍喊用工荒开始，工厂招工难的原因一直都是这么朴实无华且简单粗暴，钱给少了！
而十多年过去了，这些企业主们依然还是十几年前的那副嘴脸，懂装不懂地说，不是自己工资开低了，而是现在的年轻人都不想来工厂了。
