网传特斯拉上海工厂涨薪，绩效奖金从1.2倍涨至1.5倍，实际情况到底如何？

这波偷偷涨薪水的操作，确实挺给特斯拉加分的。毕竟之前特斯拉工厂高薪的事情，就已经上过热搜，也引来了不少网友的围观。

说实在的车企赚钱，那是车企的事情，很多一线员工是无法和公司分享的，那在这种情况下，大家更关注的还是哪个老板给的薪水高，哪个车企给的福利好。再加上特斯拉在国内特殊的定位，卖的是豪华电动车、又属于是百分百的外企，也很容易被大家拿来和本地的车企薪资待遇作比较。

其实要说特斯拉上海超级工厂薪水给得高吗，相较于特斯拉的美国和德国工厂，差距还是有的，例如德国工厂的一线工人月薪就有3250欧元，并且也涨过薪水。只不过放在国内的用工环境下，特斯拉无论是薪水还是福利，都是高于同行的。这也难怪，此前网上传言有国内企业家认为特斯拉工厂高薪破坏了行业秩序。从另一个角度来说，在国内刚起步没几年的特斯拉，正是用人之际，用高薪来吸引他们，也属于正常操作。

其次，马斯克是一个相对来说有魄力的老板。此前一季度就有上海工厂员工因为被扣了2000块绩效奖金，给马斯克发过邮件，没想到不仅得到了回复，二季度绩效奖金也增加了，也可以看作是一种补偿行为。当然，这都是建立在特斯拉市值高，交付量好的情况下。也无法判断，如果特斯拉发展不好了，销量拉了，马斯克会如何应对。

但是，不管是外企，还是国内的企业，对于咱们打工者来说，谁给的薪水高，就愿意跟谁干，这是很基本的道理，企业需要发展，但是工人们更需要生存。尊重劳动者，给他们应有的待遇，才是重点。而不是有高薪就给人扣帽子，扰乱市场秩序，你说呢。