17薪，月入过万，五险一金，免费工作餐，免费班车，全家免费商业险...对于几乎所有打工人来说，特斯拉的福利是求之不得的，可以说很难找到第二家。
扎心的是，坊间却流传说，全球待遇最差的特斯拉工厂在我们这，而我们这待遇最好的居然是特斯拉。说实话，我不知道这句话的真假，但看到这句话时我很凌乱。
不管怎么说，待遇好是好事，辛辛苦苦工作，谁不是奔着工资去的，难不成还真为了奉献燃烧自我啊。
前阵子，特斯拉宣布涨薪的新闻在网上刷屏，但就是这个新闻引起一片哗然，很多人甚至说特斯拉这是恶意涨薪。
在一片口诛笔伐之下，特斯拉涨薪的事搁置了下来。没多久，特斯拉又宣布降价，结果降价又被戴上了“恶意降价”的帽子。甚至不少媒体都发文痛批特斯拉，说马斯克此举是伤人伤己。
这个月初，汽车工业协会联合16家主流车企签署了《汽车行业维护公平市场秩序承诺书》，虽然这个承诺书中的某些条款现在已经删除了，但其中“不以非正常价格扰乱市场公平竞争秩序”还历历在目，明眼人都知道这是针对特斯拉的。
不给涨薪，不给降价，什么意思大家应该都知道，正应了之前某些专家的话：“工资太高不利于奋斗，房价太低年轻人没干劲。”
就在昨天，有媒体报道，称特斯拉上海工人季度奖金突增至1.5倍月薪。几个接受采访员工表示，自己第二季度的绩效奖金确实大幅度增加了，但是不知道增加的原因。
看到这个新闻时，我真的挺茫然的，工作这么久，我是第一次见过季度奖金。别说季度奖金了，就连有年终奖的企业也是微乎其微。
与此同时，国内某车企上了热搜。大概内容就是该车企将考勤数据公布在内部群中，批评公司内部存在“到点下班”现象...
到点下班竟也成了罪过，那索性就别设置下班时间了。
其实我说这些并不是想抬高特斯拉，毕竟它是外企，我还是很爱国的，我更希望我们国内的企业争气一点，别给特斯拉出风头的机会。奈何，我们的企业不争气的。我们的企业不争气就算了，我们的部分网友也不分青红皂白，上来就说要抵制特斯拉。
长篇大论说特斯拉涨薪福利好不是好事，怂恿我们要抵制特斯拉：
这个网友说得看起来确实有点道理，但仔细想想，好像又不对劲，特斯拉工资高福利好，那是人家自己的事。他们的待遇再好，肯定也不会超过利润的，不然马斯克还真成慈善家了？
所以，这一切只能说明一个问题，是不是我们的企业工资福利太差了？
再强调一遍，我真的不想夸特斯拉，但我就事论事，在对待普通工人这个问题上，特斯拉确实做得够可以的，甚至找不出什么缺点。
但人家起码证明老板是为劳动者考虑的，起码证明勤劳是能致富的，起码证明《劳动法》是需要严格遵守的。
话说回来，特斯拉待遇好，就说是破坏国内薪酬体系，自己想想不觉得搞笑吗？自己给不的，别人给了，居然还不同意。
特斯拉的福利待遇这些日子里连续刷屏，你还真以为是他们有多“良心”啊？还不是全靠同行衬托吗？你看看我们的企业，有几个能做到这样的？