4月，特斯拉上海工厂的几名员工在社交媒体上抱怨奖金削减，并向公司创始人马斯克提出申诉，当时马斯克表示会进行调查，7月便传来提升绩效奖金的消息。
而就在近日，特斯拉上海工厂的几名员工表示，他们最近获得的第二季度绩效奖金大幅增加。
其中三名员工告诉路透社，他们第二季度收到的奖金是月度基本工资的1.5倍，高于过去大多数员工因平均表现而获得的季度奖金（月薪的1.2倍）。
怎么会有这么好的事情？？？
其实很多人不知道的是，特斯拉在薪资待遇这方面，一直都是开的比较高的，在去年差不多的时候，特斯拉在上海工厂的招聘信息，已经让很多人觉得羡慕了。
可以从图片上看到，哪怕只是流水线上的工人，只要是特斯拉的直签正式员工，基本上税前都能拿到11-12万元的工资，实际到手是在9-10万元之间。对于一个流水线工人来说，这样子的收入已经是上海市中层的收入，更是属于流水线中排名前列的工资收入了。
而国内的那些其他车企是什么样子的资新待遇？？这里有一份BOSS直聘旗下的看准网内公布的资料，我们可以从中看到一些东西。
从月收入情况来看，生产制造岗位，长安汽车平均月收入不足5500元，是非常低的价格。而被全网认为快要破产倒闭的小鹏汽车，在这一块去是29000元，非常之高。
顺便查询了一下特斯拉，无论是北京的还是上海的，生产制造的工资收入，基本都在2W5左右，也是非常高的数字了。
由此可见，传统造车公司对于工资收入给的都非常少，而对于创新的汽车公司和新势力都是愿意给出较多的工资的，因为在这些公司眼里，员工才是第一生产力。
所以，特斯拉给出高工资，涨绩效也是非常正常的事情，毕竟马斯克本身就是非常有效率的一个人，毕竟视频会议直接开除员工的事情，没几个高管会做……哈哈哈哈
发布于 2023-07-18 14:11・IP 属地上海
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