为什么中国的普通劳动力那么廉价?

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羽下丶花开 - 18 个点赞 👍被审核的答案
当下大陆经济所面临的主要困难,其实就是~
缺乏一大批情绪稳定、行为理智、消费旺盛、炒股积极、买房踊跃、而且还能尽力生娃且信心十足、顾全大局的群众。
发布于 2023-08-07 16:40・IP 属地天津查看全文>>
酱蒽误 - 1061 个点赞 👍
2024年的出生人口大概800万左右,有人觉得够低了,但实际上政府只是解开了生育限制,并没有提供其他相关帮助。
所以在老爷眼中,其实一年800万的劳动力是足够支持整个国家的基本所需的。
倒退30年,看看1993年的出生人口,2126万,接近2.5倍,就是人太多了
发布于 2023-10-09 18:25・IP 属地浙江查看全文>>
均君军 - 793 个点赞 👍
刘慈欣被分配到别的厂子,刘慈欣的老领导知道刘慈欣的本事,于是专门找对接的领导聊了一下,说刘慈欣是个人才,一定要好好照顾。
对面的领导一听就火了,人才?去你妈的人才,老子折磨的就是人才,什么人才天才在老子手下都是牛马。
于是把刘慈欣——一个高级工程师,发配去扛皮带。
归根结底,家庭背景占一半,迂腐的论资排辈又占一半,年轻人没有立足之地,后辈的科研路基本就被堵死了。
郎朗去北京时候,因为给老师没送礼,被老师赶走了
去央音,选了5个孩子去德国,郎朗没选上,后来郎朗自费去比赛得了冠军,最后留在国外了
你细品?
朗朗在北京拜的第一个老师,是朱雅芬推荐的央音教授,那人不喜欢郎朗,勉强收下后,整整骂了郎朗半年,每天都说,你弹的太差了!简直可怕!你没有天分!而且一点都不努力。
最后对着郎国仁说你们东北人,就是土豆脑袋,懂什么钢琴,回你沈阳去,别弹琴了。
郎朗和郎国任都不明白为什么。
郎国任的做法是让郎朗更加努力练习,加倍去讨好老师。
而郎朗一个错都不敢,每天死命练习为了让老师满意,直到最后,他觉得自己弹得根本没有问题,结果还是老师的一顿责骂。
这老师打击了郎朗半年多,终于把郎朗扫地出门了。
郎国任打回电话问朱雅芬,朱雅芬很吃惊,说,她不会看不出郎朗的才华,她以前不是这种人啊。
直到后来,郎国任和郎朗才知道,他们的问题是没给老师红包。那时候央音老师手下,能考上央音的学生是有名额限制的。
你有钱有才华最好,考上央音,你们开心,我也有钱拿。
有钱没才华也行,反正学费充足,没钱没才华呢,就随便教教,到时候不占用名额。
最讨厌的是郎朗这种有才华没钱的,去考试,肯定能考上,占用老师名额,还不给钱,这老师巴不得郎朗放弃直接走掉,可是郎朗听了半年责骂都没放弃,最后这老师忍不住了,只能直接明说,把郎朗扫地出门了。
霍金啊,你给老师敬酒,老师很开心,但是你坐着敬酒,老师不喜欢。
你爱因斯坦不干有的是人干!
朗朗啊!你天赋异禀确实没错,可是中国人那么多,你不弹?有的是人弹!
乔丹啊,你是长得高球技好,但你不懂得人情世故,教练暗示你了,你就送两条华子,中间再夹点货送过去,这进青年队不就妥了吗?
霍金同志,虽然你身体不太好,但是这一桌领导都在等着敬酒呢!你不敬酒,是不是不给我面子啊?
梅西你不送点茅子,踢球能上场?难道你甘心做一辈子替补?
爱因斯坦的论文是在专利局任职期间发表的,研究成果属于专利局,诺贝尔奖应该发给领导。
你居里夫人不陪酒,那镭就是居外夫人发明出来的,没有领导的栽培,哪来今天的你?
没有你牛顿,还有猪顿,马顿,羊顿,没有爱因斯坦,还有恨因斯坦
领导:爱因斯坦这个人有点小聪明,但不会为人处世,恃才傲物,一辈子无从施展,蹉跎一生,你们可千万别学他,还有那个小霍,他谱也太大了,酒席上那么多人,就他一个不肯站起来敬酒的,说他几句,还不乐意歪着个脑袋!!!
科研那不是打打杀杀,那是人情世故
到处让别人讲奉献的人,自己绝对是最自私的人,这个社会都到处宣传奉献精神,那必然是谁自私谁获利
我也相信中国是有梅西和c罗的,只不过不知道在哪个厂拧螺丝,哪个工地搬砖罢了~
这篇文章的内容我删了百分之30,不然太敏感过不了审,
想看完整版的去我工~~号【围城生存之道】找
我是围城生存之道,喜研究人情世故,社会经验,爱分享灰色文化,江湖潜规则,私人\/:hhhua1126 添加即送《人性天书72卷》、《送礼绝学》
也欢迎大家收看我总结的其他潜规则,相信你看完一定会有所感悟。
点赞一定让你今年暴富,关注我,带你看透社会本质~
编辑于 2023-10-08 20:06・IP 属地湖南真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
围城生存之道 - 498 个点赞 👍
因为货币本质是兑换券,
货币背后的保障永远是权和暴力,
劳动力贵,意味着人贵,意味着一个人有权。
反之,劳动力廉价,意味着人贱,意味着无权。
欧洲,美国,发达国家老百姓工资高,压根不是什么剥削第三世界这种低级洗脑。
欧洲,美国都是服务业占比最高,剥削鬼的个第三世界,去翻翻历史上,第三世界是怎么被剥削的?被工业国倾销,被工业国掠夺原材料。
劳动力贵,老百姓有资格休假,消费,唯一的原因是因为他们有权,而不是被洗脑,被勤劳。
任何地方,任何国家,有权的就没有穷的,同样,没权的就永远不可能过上好日子。
发布于 2023-09-05 09:03・IP 属地云南查看全文>>
安易 - 494 个点赞 👍
看完吴思写的《血酬定律》你就明白了。
这是一本揭示中国社会的潜规则,能让人迅速抛弃对社会的幻想,及时调整生活策略,是促进大脑清醒的一剂良药。
原文完整版PDF:https://pan.xunlei.com/s/VNj1rJkSRL94VvEe5PwZb9y4A1?pwd=x2fa
我们先来了解什么叫做“血酬定律”?
这个定律实际上是给命定价。促使血酬发生的那个点,就是命的价格。而价格与实际的物,也就是生存资源相对应。
因此,血酬定律,也就是用命去博得生存资源,当那点生存资源成为个体的最低生存底线的时候,血酬就发生了。
可以说,这个定律,就是生存底线的定律。这条底线一旦突破,那么,个体在原本相安无事的系统中,就走向了失控,也就是不会再去维持原本分配体系中的平衡状态。
这种失控状态,在明史中是非常常见的,比如有官变匪,比如太监刘瑾就是名正言顺的强盗。又有匪变官,当土匪发现抢光老百姓以后,老百姓就要拼命了,这样他们得不偿失,于是就会制定一些能够持续共存的措施,以免羊群死亡。这其实就是变官了。
用朱元璋的话说,官家与老百姓的关系,就像牧羊人与羊群的关系。
01、“血酬定律”,是非理性的。
在帝国时代,血酬定律的发生,大概率就是王朝气数将尽了。它的非理性,是基于权力阶层的贪婪和缺乏权力监督。
因此,这种贪婪就会演变为群体性行为,也就是说,有能力有途径有意愿加入这个群体的人,就会越来越多。这种群体膨胀的背后,是剥削者越来越多,而能被剥削的越来越少。
更可怕的是,当这种行为成为一种权力阶层通行的规则时,那么,底层民众就基本沦为了随时可以被鱼肉的对象。
这里面涉及两个问题,第一是权力阶层灰制度的形成,第二是越是在权力顶端的人,越贪婪,那么这种贪婪就会形成一种搜刮链,最终,一定是羊毛出在羊身上,一定都会由福利生产集团来兜底。就是谁在执行生产,谁就是这种贪婪的兜底者。
帝国时代说的官逼民反,本质上就是赋敛集团在生存资源的分配上,突破了福利生产集团的生存底线。也就是分配失控,过度消耗了福利生产集团。
这种突破底线,当然是不理性的,最终是杀鸡取卵。但是,帝国时代一直在这条路上循环,究其原因,不过是贪官们无所谓亡不亡国,因为,这个国反正不是他的国,它是李世民的,是朱元璋的。
02、血酬的发生,本质是大家都选择了非合作性博弈。
博弈,分为合作性博弈和非合作性博弈。
前者,是为了大家都能够获得一定的利益,大家以各自的方式退一步,最终形成一种利益平衡结构。后者,是大家都坚持自己的利益最大化,坚决不做任何让步。
前者是理性的,是看清楚了博弈的本质,就是路不可走尽,把别人逼到穷径,势必如赶狗入穷巷,必遭反噬。因此,《孙子兵法》有云“围城必阙”。
给人留一条出路,才能让人带着侥幸和希望,才不至于殊死一搏。
而后者,就像斗鸡,最后,总要斗出个输赢,不是你躺下,就是我躺下,或者,大家一起躺下。最终,谁也得不到好处,谁都损失惨重。
为什么说帝国时代不断发生的血酬现象,是一种极端的非合作性博弈?
第一、是博弈双方存在严重的地位不平等,这意味着双方的博弈,本身就存在先天缺陷。
因为,地位高的一方,拥有着“元规则”的权力,也就是,他们可以以法定的形式制定各种博弈规则,也就是让另一方退步的各种规则,或者说是惩罚手段。
所谓的“罗生门”,其实质也就是进入了一种元规则与规则交错的闭环之中。
第二、当处于弱势地位的一方,进入到生存底线的问题的时候,这个时候,非合作性就会达到巅峰。
这种巅峰,就是血酬。以命博聊以生存的资源。陈胜吴广的揭竿而起,就是左右都是死,那么,不妨就用这个命去搏命。
在帝国时代,往往是开国之初的帝王,都深谙其中要害,他们也很想做好牧羊人,怎奈牧羊犬越来越多,有些牧羊犬还趁着牧羊人睡觉的时机,从开始的偷羊,渐渐随着偷羊的越来越多,就演变成为了一种份例。
是皇帝们真的不知情吗?
03、孟子云:“君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。”
朱元璋曾经因为这句话,把孟子逐出了圣贤堂。明朝的官吏俸禄是很微薄的,看海瑞就知道了,穷到不行。朱元璋是视臣如土芥的,一方面成为了官吏贪腐的主要原因,一方面也使得官吏对朝堂的威信度是很低的,这一点其实变相地激起了官吏集团的人性阴暗面。
但是,他们所有的贪腐,就成为了对老百姓的敲骨吸髓。制度的悖论下,所有的压力,一定是向下的。
在“血酬定律”这个问题上,其实,在人际关系上,在商业中,都是有可借鉴之处的。
当地位悬殊,境遇悬殊,在高处的那一方,一定要给在低处的那一方让个路。就像当年李嘉诚被绑架,他跟绑匪说:“是我错了。”
注:《血酬定律》这本书和吴思的《潜规则》一起读完后再去看《大明王朝1566》,会有不一样的体验。
编辑于 2023-11-23 20:29・IP 属地广西查看全文>>
张公子笔记 - 463 个点赞 👍
当实体经济一片萧条,而送外卖却丝毫不受影响,究其原因,外卖门槛低,全凭辛苦赚钱。
美团去年每单从九元降到六元,今年年初降到四元,甚至三点三元,并取消奖励,竞丝毫不影响很多骑手接单,也没影响用户体验。
当美团不断试探骑手底线时,却发现骑手根本没有底线。可悲的不是内卷,而是在当今社会,他们根本就无从选择。
举个例子
开始搬砖日薪制,搬一天100块钱,资本家看工人一天搬500块砖拿100块钱,心疼的把新买的汽车差点开沟里。
后来开始实行计数工资,搬600块砖给100块钱,工人一天搬了900块拿150块钱。资本家一想到每天多掏了50%的工资,心疼的把新招的小秘掐得哇哇大叫。
后来实行绩效工资,每天基本工作量800块砖底薪100块钱,再每多100块砖多拿10块钱,工人一天搬1400块砖拿160块钱。资本家看着工人又多拿了10块钱,在新盖的别墅里直打滚。
后来实行绩效考核工资,每天基本工作量1000块砖底薪100块钱,再每多100块砖多拿5块钱,每天搬得最多的奖励50块钱,最少的扣50块钱,工人最多的搬了1800块砖拿了190块钱,最少的1400块砖拿了70块钱。资本家坐在私人飞机里大谈福报,没有我雇佣你们,你怎么能挣190块钱?
再后来实行纯绩效工资,没有底薪多劳多得,每搬100块拿8块钱,搬得多挣得多。陆陆续续来了很多工人,搬一天搬600块拿48块钱后都不干了。
资本家纳闷了,年轻人怎么不以劳动为荣了?我今年还想换游艇呢,砖咋就没人搬了?
卷到极致就是躺平,同意的点赞!
发布于 2023-09-03 12:52・IP 属地山东真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
人间清醒 - 383 个点赞 👍
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zhrm - 382 个点赞 👍
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楚子航 - 339 个点赞 👍
自找的,没人会同情中国底层工资低。因为这是他们自己选的。如果各位去过工厂打螺丝尤其是计件的就会明白。总有那么一群人干一些损人不利己的事,好好的人不当非要当工贼。再说到争取利益这块。个个都盼着别人当出头鸟自己什么都不愿意付出坐享其成。结果就是没人愿意当着第一个人,就算有这第一个人也没人支持他只会嘲笑他。这样的国人不被压榨就有鬼了
发布于 2023-10-06 21:20・IP 属地广东查看全文>>
北望 - 253 个点赞 👍
劳动力廉价是维护“权力本位”的必要条件。
要明白,财富自由是其他一切自由的基础和前提,如果你财富自由了,你还会惯着你的二逼上级抽风发癫吗?可能你一气之下就“老子不干了!”
很自然地,如果一个社会的福利保障水平够高,或者小康家庭够多,或者实现财富自由的人够多,那么来自上级权力的任性或压迫就会自然消亡,因为你有底气不甩他们了,你可以随时退出社会生产序列,成为一个自由人。
言归正传,维持权力本位只需要做到两点,中国几千年的历史都可以用这两点说清楚:
第一点:确保利出一孔,然后施舍部分利益拉拢一小撮人协助治理。即允许你发财,但是要经过允许你才能发财,一切都要在计划内,JACK MA这种靠互联网浪潮迅速崛起的新贵,其实不在“一孔”之内,打破了利出一孔的传统,对旧贵族们来说,是很意外的。
第二点:让百姓始终处于饿不死吃不饱的状态。如此就能保证你不能脱离社会生产序列,确保你没有底气说不,保证了你必须听话。
最到以上两点,则亿兆生民皆为家奴也。
发布于 2023-11-14 14:07・IP 属地山东查看全文>>
雅过敏 - 238 个点赞 👍
平台:我把你们单价调低了哦
工人:不同意!我要罢工!
平台:行,我加钱给隔壁工人,让他们来干
隔壁工人:我去单价翻倍,太爽了
工人:(灰溜溜的接受了‘调薪’)
隔壁工人:下回还有血吸记得叫我
【你不做有的是人做】是一句名言
发布于 2023-09-04 22:57・IP 属地辽宁查看全文>>
知名魔法少女 - 222 个点赞 👍
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浪漫的心酸 - 200 个点赞 👍
北京,通一次马桶,报价200-300,实际:交通、人工、机械、溶剂,耗时1小时左右,收费500至1000+,之后还要自己做清洁。
此后,马桶刷上包塑料袋自己通/捅,包括清洁耗时10分钟左右。
编辑于 2023-10-11 10:39・IP 属地北京查看全文>>
天演-造物 - 186 个点赞 👍
我同学在休斯顿执业,收入大约是我的5倍,这很正常,我完全能接受。
中国劳动力没有美国劳动力值钱,这符合发展中国家的定位,我对此没有任何疑问。
但我一度困惑的问题是,北美牙医的高收入是从哪里来的?
以报价来说,同学的诊所,治疗价格是我院的4-7倍不等。
但是美国的报价不是真实收到的数字,很大一部分由保险公司支付,会被砍价甚至拒付。
我院的报价可都是真实价格,跟你说多少钱就是多少钱。
实际上,我同学收到的钞票,大概率达不到我开费的5倍。
举个例子,同样一颗牙,我的同学报价300刀,我院收费400元,按汇率换算,美国收费大约是国内的5.5倍。
可是我院收费400,不管走医保、商保还是纯自费,基本就真的能收到400元。
我同学的诊所,保险公司可能只支付150刀,最终收入仅是国内的2.8倍。
那么问题来了,为什么美国牙医的收入比中国牙医高这么多呢?钱从哪里来的?
差别在成本上。
同样一台小型CAD/CAM机器,在美国采购大约12-15万刀,国内私立医院采购价一般100万,价格相差不大。
但是我院采购价300多万。
大部分医用耗材、设备、器械,只要是进口的,国内私立医院的采购成本都略高于美国,一般不超过10%。
再比如医用平板,我院采购价很低,一千人民币出头,不过只能使用病历系统,而且寿命短,卡顿明显,使用体验极差。
而美国的诊所采购ipad只需要300-400美元。
你问我院为什么不采购ipad,我也不知道啊。
我猜测,可能是因为有医院采购ipad,引起了较大的争议,我院吸取了经验教训。
为什么争议大呢?因为采购的明明是64G,却比苹果官网的256G还贵了50%。
又比如台式整机,美国的诊所采购价大约比我院价格高20%。
区别是美国诊所1000刀出头购买的电脑性能极其强大,各类图像软件运作良好,我院6000R采购的电脑开个word文档都卡半天。
这里说一句,我院在其中应该没有任何腐败问题,台式机可都是挂网的。
你觉得劳动力廉价,是因为你觉得消费高,收入低。
我们这样的普通劳动力廉价,我们这样的普通劳动力觉得消费高,是因为购买普通劳动力的时候,也得捆绑销售一些特殊劳动力。
特殊劳动力不廉价。
发布于 2023-11-05 23:27・IP 属地江苏查看全文>>
胡言 - 183 个点赞 👍
看过一个段子:以前的一个高级技工3000,配个德国翻译2000,后来来了一个会德语的高级技工只要4000,后来招聘条件就多了一条,技工要会德语。
发布于 2023-10-20 20:11・IP 属地中国查看全文>>
小橙子 - 172 个点赞 👍
朋友在华润万象城物业上班
万象城把公司内部招聘的保安几乎全部清退
全部换成外包
外包的便宜到啥程度,3000一个月。还抢着干的那种。
说白了,你不干有的是人干。明年估计剩余劳动力会更多、。
所以,卷吧。。。。。你不卷有的是人卷
——————————
另外给大家解释一下,这个3000是外包的保安拿到手的工资,3000-3500,一般没保险这些、。
像华润这样的物业,内部保安的待遇一般都是定个基本工资,打个比方3000,假设每个月22天法定工作。每天8小时,那每个小时的工资应该就是3000/22/8大约17块一个小时,然后每个月加班按1.5倍工资算,也就是1.5*17 大约25一个小时,再加上全勤奖啊啥的一个月5-6000是有的。另外还有社保公积金这些。
至于外包给保安公司就不知道是多少价格了,但是可以肯定的是,肯定比华润自己招聘划算的多。
编辑于 2023-08-07 15:03・IP 属地江苏查看全文>>
一碗青春痘 - 159 个点赞 👍
中国劳动力还廉价啊,你是没见过800新币一个月不包吃住的孟加拉力工和600新币一个月每月一天假的菲佣
哪有什么王道乐土,还不是第三世界牛马负重前行,中国解决这么多就业摆脱廉价劳务输出地的地位已经是社会主义优越性了,让念经人上连这个都做不到呢
发布于 2023-11-26 13:48・IP 属地上海查看全文>>
rektboiz - 136 个点赞 👍
因为没有独立的工会。
中国普通劳动力廉价不是因为中国人力资源丰富,而是国内没有独立的,为工人服务的工会。
个体劳动者面对企业一定是弱势的,劳动者必须联合起来才能和企业与资本家博弈。
比如高赞说万达把内聘的保安都开除了,换上了外包的。
假设这个城市的保安有一个“保安行会”,万达敢这么开除保安,这个城市全市的保安集体休假一周,那么全城各个机构都因为保安强行休假给万达施加压力,万达最后也只能收回成命。
发布于 2023-08-07 13:45・IP 属地北京查看全文>>
菜头会飞 - 113 个点赞 👍
廉价的其实不是工资
单纯比较工资,国内早就比东南亚和南美要高了
但是在国际资本眼里,人力成本反而是中国占优势
这其中固然有中国教育普及更好的原因
但是更重要的原因是权力的匮乏
虽然国内经常看不上三哥,但是三哥的工会和集会影响力大概要高于我们十个档次……
这些都是资本眼中的未知成本
尤其是印度北部邦,你以为你高工资,高福利,他们该满意了
结果他们还是用一个你想都想不到的理由罢工了
甚至根本不是罢工,他们就为了支持某个跟公司无关的人和事情,就把工作放下去集会了
这是他们的政治权力,也是资本的政治成本
准确地表达就是中国的人力成本廉价,并不是简简单单的工资低
当然了,工资也不高
如果你敢欠薪,就更低了
大资本考虑的是综合成本
工资只占成本的很少一部分
和东南亚地区,南美地区的人力未知成本相比
中国稍微高一点的工资,就不是什么事儿了
罢工,集会,犯罪,控告,宗教,工会,人身安全
稍微有点小问题就超过了你开的工资差额
而这一切都来自于权力的匮乏
所以限制普通人的权力是降低人力成本最好的办法
发布于 2023-11-15 11:24・IP 属地北京查看全文>>
金陵小老头 - 105 个点赞 👍
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凤梨实验室 - 90 个点赞 👍
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社民SDP - 84 个点赞 👍
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李羽 - 81 个点赞 👍
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1桶1米哦 - 79 个点赞 👍
你还没有真正见过劳动力廉价的时候。2000年前后的劳动力才是真廉价,2006年以后只要你想找工作肯定能找到。2000年左右简直是不敢想象,饭店的学徒都要找关系。工地的小工需要一开就跟着。错过开工季很难找到工作。一个饭店打杂200多点工作都不愁招不到人。现在已经好了很多很多。
发布于 2023-10-15 08:48・IP 属地河南真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
秋天 - 71 个点赞 👍
廉价吗,沿海城市很多行业劳动力成本都快接近日本了,如果算上社保的话
上海一个2000块月薪的人,企业用工成本接近5000,要知道日本这些工作非东京的话,用工成本也不过1W左右
看到很多人说日本劳动力没那么便宜,那我贴一个给你们看
最近,日本厚生劳动省公布了2022年劳动者的薪资结构基本统计,数据显示日本会社员(平均年龄43.7岁)的平均月工资为31万1800日元,包含奖金在内的平均年收入为496万5700日元。
其中冲绳排名最后,人均月收入是25W日元,折合1.3W人民币,这还是税前
别忘了,日本是年功序列的,也就是说你工作越久收入越高,平均年龄是43.7岁的人均收入,也就是说应届毕业生会远低于这个数字,你们要是有空去旅游的可以自己走走看看,反正便利店经常有招人的广告,非东京,现在也就是大概20W日元一个月,东京大概30W,这2个数据都是税前
毕竟新加坡服务员也就大概2000-3000新币一个月(1-1.5W),要知道新加坡人均收入和物价都是远高于日本的,评论区有人说了,上海包吃住,服务员5500一个月,我不知道这是不是现在普遍现象,至少18年的时候我看才2000多,包食宿。
中国人工成本真的不低了,企业负担很重的,你开过企业就明白了,大家感觉钱少,还是因为房子太贵,去掉房子,中国生活成本其实很低
编辑于 2023-08-11 20:12・IP 属地新加坡查看全文>>
为什么又要改名字 - 71 个点赞 👍
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噜啦咯 - 71 个点赞 👍
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sjx - 53 个点赞 👍
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赌圣小小 - 50 个点赞 👍
玩过魔兽3没?四个种族的农民是不一样的,尽管功能都是造房子、采矿和伐木
人族农民最强,因为除了采矿伐木,人能敲成民兵,出去打野怪甚至围对方英雄,战力是步兵级别的
兽族苦工虽然苦,但是人能躲进房子,往外射标枪帮忙防御自家,足够保护自己
亡灵族农民就比较不像话了,没什么本事,甚至连伐木都不会,采矿都只会露天
最惨的是暗夜精灵族的农民,小精灵,造个建筑自己就没了,不敢(能、会)还手,HP最低,被逼急了只能自哈死给人看,最多烧掉对方魔法值或是召唤生物,所以其他三族农民路过小精灵都会敲一下,你说底层打工人何必为难底层打工人呢,因为不敢还手,手贱是一种习惯
结论:普通劳动力的价格并不单是其生产能力决定的,而更在于除了生产之外,他们还能干嘛——他能变成民兵,你能吗?
编辑于 2023-09-07 08:20・IP 属地美国查看全文>>
硅谷IT胖子