为什么大家对铁路二代、地质二代、环境二代们的不满没有像烟草和石化那么大?

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老高看电视 - 2642 个点赞 👍
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lucifer1999 - 1915 个点赞 👍
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大格局的小卖部长 - 1830 个点赞 👍
说个真事:
某甲级设计院,某中年设计师加班过多,留下娇妻幼子,直接猝死在工作岗位上。
设计院领导去慰问家属,情深义重的对家属说,“某工是我院的先进员工和典范,为我院献出了青春和生命,我们深表沉痛。如果某工孩子长大,我院欢迎他来我院工作,继承父亲的遗志!”
然后领导被家属狂骂一顿。
发布于 2023-08-24 10:46・IP 属地云南查看全文>>
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hdjd - 1104 个点赞 👍
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不明真相的吃瓜群众 - 1029 个点赞 👍
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铁路一家人喝酒吹流弊:
爷爷:你也不看看你爷爷我当年是怎么干的,那铺铁路,抢修铁路,爬电线杆子……
爸爸:你也不看看我当年是修高铁的……
孙子:我现在都开火车啦,嘿嘿!
复员军人一家人喝酒吹流弊:
你也不看看你爷爷我当年是怎么在朝鲜活下来的……没烟抽的时候只能抽棉花,冰天雪地执行任务,雄赳赳气昂昂跨过鸭绿江说的就是你爷爷我!
爸爸:你爷爷早早就复员了,四十岁就得了心脏病,体力不行了,你爷爷七十岁的时候区长上门看你爷爷还给了钱庆祝抗美五十周年胜利!
孙子:这盛世如您所愿。
地质一家人喝酒吹流弊:
爷爷:你也不看看你爷爷我当年是怎么靠一套工具找到石油的!
爸爸:你也不看看你爸爸我当年是怎么靠一套工具找到煤矿的……
孙子:您二位那阵找得太多了,也不给我留点,我现在全国跑一年都未必有收获。
环境一家人喝酒吹流弊:
爷爷:你爷爷我当年在沙地种树,愣是养活了!防止荒漠化……
爸爸:你爸爸我当年保护环境,诶?那造纸厂的污水就往外排啊!我顶着当地所有领导的压力,要求他们整改……
孙子:我现在看着天空的雾霾,我心痛啊!
石化一家人吹流弊:
爷爷:你也不看看你爷爷我当年是怎么挖他爷爷找到的石油的……什么叫铁人啊?
爸爸:您放心,我二姑家那废物孙女婿已经让我安排进来了。
孙子:您孙子很努力哒!现在坐办公室就看着汽油涨价……待遇可好了!
烟草一家人吹流弊:
爷爷:你也不看看你爷爷我当年是怎么努力提高产量的!
爸爸:您放心,您当年的努力,就是咱家的基石……下个招聘指标您看看跟谁关系好……
孙子:您孙子很努力哒,现在天天想着怎么给烟涨价,怎么降低低价烟供货量,怎么查私烟串货,怎么给他们发证……日子可好了!
编辑于 2023-08-14 16:22・IP 属地天津查看全文>>
燃木道人 - 803 个点赞 👍
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胡说八道 - 767 个点赞 👍
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lep - 724 个点赞 👍
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tianshu987 - 539 个点赞 👍
铁路职工,但凡自己子女争气点,是绝对不会让子女进铁路的。铁路虽然有些央企的光环,但说实话铁路的待遇真的很一般。铁路的工资在大城市过得挺难的,相反在四五线小城市过的稍微舒服点。铁路庞大的盘子导致了职工有将近200万人。200万人什么概念,解放军也才200万人。大家不会以为铁二代三代不会真以为进了铁路有立马能当上车间主任,走上管理岗位,迈向人生巅峰吧。对于绝大多数的二代三代来说,他们的父辈在铁路上撑死可能也就是个小工长或者值班员类的职位。自己是普通小班长就更没有多少资源给子女用了。不管你铁几代,不管你老子多大权,进了铁路都是从基层干起。在车务段的,助理值班员,客运员,售票员,连接员都是3年起熬。供电段也是网工电工3年甚至5年起熬,工务段的有的单位助勤点,偏僻就不说了,看大门养的狗都是公的,年轻小伙子熬不下去辞职的太多了。熬过开始的3年5年,也许你就知道了自己在铁路的天花板在哪了。那层天花板是透明的但是是坚硬的。你是无法穿过去的。
铁路的工作是熟练制工作。比较单调。至于单位,除了车务段的,很多单位都是需要跑通勤的。大半的时间花在了路上。2004年开始刘跨越开始建高铁,扬言“牺牲三代铁路人的利益,实现铁路跨越式发展”。刘志军他对中国铁路是有功的,但是对于职工他是亏欠的。十年不涨工资的待遇,导致了大量职工转投地铁怀抱。2013年之前,本科生进铁路可是有干部令的。即使是这样的优惠条件也让不少本科生宁愿辞职也不想留在铁路。辛辛苦苦招收来的人,干一两年就跑了。培训白搞了。
铁路招铁二代铁三代反响小还有一个原因就是,铁二代三代或早受父母影响,对铁路的方方面面了解比较多。高情商叫能吃苦,低情商叫已经有了做牛马的觉悟。这样的二代三代领导可以放心用。
就以动局为例。动局每年招收5K以上的新职工。这些新职工80%以上都是只要大专学历的。大专学历从一方面说明了你的应试能力就是这样,另一方面大专的进来了,除非你特有本事比武拿名次提干,不然就是工人干到退休了。
发布于 2023-07-19 00:45・IP 属地安徽查看全文>>
二狗子 - 502 个点赞 👍
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luvian - 454 个点赞 👍
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银色鱼翅 - 453 个点赞 👍
我就是不太明白石化怎么就跟烟草放一起了
我男朋友石化子弟,他姥爷是某石化大厂首批建厂工人,妈妈是厂里仪表的,爸爸是厂里工程师
我男朋友211机械专业,毕业就进车间,跟着师傅学东西,做检测,做维修。厂房里四五十度以上的高温,一群大老爷们又臭又脏,出汗出得下雨一样,只想喝瓶冰啤酒。安全生产不让喝啤酒,他们就喝盐汽水。抢修的时候机器里爬来爬去,扛设备,搓零件,连续赶工,几十个小时里只能打个盹儿是常事,经常食堂里安排人送饭来,发现车间里干活儿的都没空吃,没干活儿的根本叫不醒,车间里咣咣咣的噪音,他们躺在设备旁边抓紧半小时睡得死猪一样,经常送来的饭都馊了。后来车间里大大小小受伤的事故把他吓坏了,心想自己一个独生子,年纪轻轻又没有师傅那样的本事,真叫机器带走个手手脚脚的将来爹妈怎么办,就考了总部的客户经理岗位出来了。
他身高差不多175,从小体型消瘦,进厂的时候120斤不到,跟猴子一样,五六年后离开车间的时候膀大腰圆,190斤保持到现在硬是减不掉。后背巨厚、胳膊巨粗,脂肪下面都是硬邦邦的肉,掐都掐不起来,饭量巨大,饿急了一顿能吃下去一百个饺子——他已经十年没在车间里了,我妈包的饺子可比超市里卖的大多了。你就说车间里干了多少体力活,身体机能都不一样了。当时他有天分又好学,走之前自己已经可以独立带维修班组,是年轻一代的技术尖子,转窗口单位之后,他脑子里的技术都没丢,去拜访客户,赶上维修,人家晓得他是技术出身,就带他去参观。他穿个白衬衫西装裤子戴个安全帽,大着肚子跟在技术员后面,人家都以为他是棒槌,结果他在没有碰设备的情况下,指着人家装置说“你这个地方没放平”,人家不信,他一脚就把垫在设备下面的铁块踢开来——那么重的设备,这个铁块但凡吃了一点力不可能被他一脚踢出去。事后问他怎么发现的,他说设备的声音不对……
是的,石化装置他可以靠听声音找毛病,听不到声音看波形也行
他师傅是个大钳工,全国大赛的第一名,劳动模范,五一劳动奖章选手,全国技能大师。带出来的徒弟个个可以手搓CNC主轴——意思就是,他们的加工精度比CNC还高一个小数点。师傅这种生物,当时整个湖北省只有两个。
(关于手搓CNC主轴:我就不该图这个省事想省这一小段,我解释一下,机床零件是机器生产的,不是手搓的,但是需要钳工手工进行修配,研磨、校准、调试一系列操作才能让机床达到应有的精度。我想表达的手搓是这个意思,不是从钢坯开始。这个活儿不要求太多知识但非常麻烦,过程很漫长还有很高的技术要求,就这么个意思。我自抽嘴巴子,我挨怼活该)
师傅早年在车间里受伤,小拇指被机器碾碎,厂里把他的小拇指碎片硬是从机器里捡出来保存下来,从北京飞机来了专家把他的手指拼上又给装回去。功能肯定不行了,就是看着还有个形状而已。男朋友给我科普提到说钳工的小拇指很重要,用来在加工过程中随时微调工件,没这个小拇指很耽误事,好歹拼上了也好过没有。但是由于技术太好了,本事还是在,后来搞了个技能大师工作室,专门带徒弟,桃李满天下,徒弟得的奖摆满了整个工作室。
他还骄傲地跟我说,他现在虽然很久没碰钳工活儿,精度有所下降,但再让他干CNC主轴,他还是能干
你就说他下降之前是什么精度
现在回厂里看师傅,遇到师傅带新人研磨,随便秀上一锉刀都可以让新人直观感受到世界的参差
当时厂里很重视他,待遇也还行(相对于大多数人来说,那也没多少,小城市能开出什么工资来),又许他晋升,饶是如此都留不住他,车间里四五十度起步,谁愿意呆,而且环境太危险了,他怕自己送在车间里
石化子弟怎么敢和烟草比,不敢比
又苦又难,又累又臭,没点油水,还他妈会出人命
有点本事谁不想跑?
一点补充:
十八线小城市,当地离厂区最近的一所三甲医院,打几十年前开始,烧伤科室那是呱呱叫,虽然尖端技术跟大城市肯定有差距,但当年据说可是有周边城市居民跨市来治烧烫伤的
那你猜为啥这科室那么厉害呢?
编辑于 2023-08-01 17:14・IP 属地湖北查看全文>>
八刀蝉 - 407 个点赞 👍
因为铁路是真真切切的干实事,流血流汗的为铁路建设做贡献
铁路工作环境,极其恶劣,现在夏天也到了,作业场60多度的高温,全是在编职工在干。
因为高大半的缘故,在编职工太多,有200w铁路人,蛋糕就那点,吃的人太多,所以铁路待遇中规中矩,不过在二线一下的城市,还是很能打的。
我认为铁路有子弟传承是很正常的,铁路工人太辛苦了,太辛苦了
发布于 2023-07-19 08:31・IP 属地河南查看全文>>
IDPreson - 383 个点赞 👍
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此间不似 - 378 个点赞 👍
当年邮电分家,电信、移动、联通。
最没本事的被扔进了移动,个个如丧考批。
电信是电信局旗下,还有小灵通业务,手握cdma。
联通有固话业务,宽带业务。
移动要啥没啥,连后来分配技术都是国标的td-scdma,在3g时代被沃联通打的狗屁不剩。
谁成想?经过北京奥运会,短短几年的发展,移动成了人人喜欢的香饽饽,电信联通都被打的要行政干预保护了。
三十年河东三十年河西,改制时,今夜我是联通人,辉煌时,今夜我们是移动人。
真是是非成败转成空。
以前烟草没改制中烟前,烟草局、卷烟厂,那不就是狗都不去的单位吗,还不如分配去城管,现在短短二十年,我们又是烟草人了。
只要活的够久,比如基辛格,啥事儿都能见证。
……………分割线,以下看别的回答有感而发。
以前是糖酒烟草不分家,归属副食公司。
如果你分配到副食公司那就是下等人,假如你分到了糖酒,恭喜你,混个肚儿圆,工资基本是发不出来的,给你副食自己去换钱。
假如你分烟草,那就是惨上加惨,烟草在2003年中烟集团改制之前就是地方政府的钱袋子,各地都有烟草公司,烟草价格那是充分竞争,1元,1.5元,3块钱5块钱就是高档香烟了。
是个人就能管你一下,下岗的不计其数。效益也是相当的差,工资顶烟,下岗分流的更是不计其数,那时候流行办内退。后来挺下来的,中烟改革后到2010年,随着经济的发展,待遇就好起来了。不过这几年又是中央改革,钱袋子又收紧了,都是打工人,没那么好,因为近几年都是平台下单,与员工个人也没多大关系,我有3个电子烟草证,肯定了解一点。
…………
记起来1998年去淮南煤矿,送钻探设备。
公司门口有工资墙,月工资单,从矿长到下井的一线员工写的清清楚楚,矿长的月工资加绩效奖金是13000多元!我记得清楚!那面墙上大概是几百人,最低工资是7000多元。
当时正值中午下班,食堂开饭,一人一个搪瓷缸去打饭,面对迎面走来的人们。
给我小小的心灵,造成的震撼,不仅仅是1998年工资的极大震撼,也是一群黑人,安全帽下只有眼睛能看出是个人的震撼。
为何现在没人羡慕下井工人呢?大家只想做不吃苦,只吃糖的人罢了,各位自省。
编辑于 2023-07-22 15:54・IP 属地山东查看全文>>
小草 - 343 个点赞 👍
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晓风残月 - 294 个点赞 👍
我们这一辈都三代了
我认识一个铁三代,他爷爷是某局副局长,当年修过青藏公路
结果他呢,项目部门副职,正职待遇,一年18万+年底兑现
我还嘲笑他:实在不行你给你爷爷打个电话,求求他带的几个领导你调回后方得了
他说,不行啊,后方最次都是一本毕业,我一个大专,调回去除了受人白眼,没别的用。
他有事那是真上,七上八下的汛期,没日没夜的巡查
和我们同吃同住,同睡同起
你说这种人,我恨他干嘛??
编辑于 2023-07-26 07:34・IP 属地贵州查看全文>>
coyote林 - 281 个点赞 👍
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linlol - 273 个点赞 👍
以下信息纯属听说:
东北某林场继承性极大
有一天上面发现了,要求降低二代占比
林二代们都争先恐后地调出去
空出来的位置根本没人报(因为又偏待遇又差)
后来就默认同意林二代报了
发布于 2023-07-26 16:23・IP 属地内蒙古查看全文>>
寻觅酱油 - 263 个点赞 👍
因为大多数人所不满的,并不是什么二代三代,而是二代三代们在什么行业。
中国的顶班制度,基本是到90年代之后才慢慢消失的。在部分行业内,这个传统甚至延续到了2010年代。在这个角度上说,如果一个人的父辈在某个行业的国企工作,且系统有规定、本人愿意,那他就可以接班成为二代。这种现象,在当时全国范围内非常普遍。
而至于说一个行业内能不能普遍形成“三代”,就只取决于两点:
第一,这个行业的待遇如何。因为上世纪八九十年代市场经济刚起步,体制外的优质就业机会非常少,尤其是在二三线城市以下,国企基本就是最好的工作岗位,甚至比机关单位还好,而现在很多行业的待遇已经开始分化,有些国企的待遇已经远不如体制外平均。这种情况下,如果自己的孩子能去找其他工作,这些人也是愿意的——就如同问题下很多人吐槽的铁路行业多辛苦一样。
第二,是这个系统内有没有设置专门的录取通道或对子弟的孩子有偏向。
目前大家对烟草二代三代的不满,只来源于一点,那就是当下这些行业的待遇还不错。但实际上,在过去几十年里,即便是国企,不同行业待遇变动也非常大。
这是30年前,中国最大的工业企业的排名,基本上可以代表当时最好的一批企业:
在当时,烟草无论是在规模还是待遇上,都不算是最好的。石油、钢铁、矿业等等,才是当时的核心。你可能听过你的同学上的是石油小学、铁路小学、矿区小学,但你没听过谁上的是“烟草小学”吧?
烟草行业有今天的待遇,一是经济发展后烟草消费力的上升,二是烟草的经营制度天然有垄断性。但这个事情是当年的人很难预料到的,回到1990年代,如果可以在大庆油田和大庆烟草之间选的话,但凡有人纠结五秒钟,那就是大庆油田输了。
这个道理,跟公务员在今天的吃香是一模一样的。2000年初的时候,作为公务员的我爸一个月也不过就是几百块工资,那时候你只要能上个大学,稍微有那么一点点的出息,大概率就看不上公务员这份工作——那个时候我写一篇稿子就几百块钱,已经要比我爸的工资高了。而现在,公务员的待遇提上来,再加上本身的稳定性,自然就有人追捧了。
但是,现在眼馋公务员工作的人,再给他们一次机会,让他们回到当年选择,他们还是不会选择公务员——因为这些人选工作的逻辑就是什么待遇好我选什么,而当年的公务员是真的不怎么样。
至于什么辛苦不辛苦,那都是假的——新闻上说那些名校毕业生考烟厂操作工的时候,他们怎么说的?“虽然工作也枯燥和辛苦,但待遇好啊”。
假如说明天国家出个政策,直接要求烟草减薪70%,那么你放心,立刻就没人管烟草二代的事了。你再让人去烟草,他们会说“你才去烟草,你们全家都去烟草”。
发布于 2023-07-20 15:27・IP 属地北京真诚赞赏,手留余香还没有人赞赏,快来当第一个赞赏的人吧!查看全文>>
Zpuzzle - 251 个点赞 👍
我看很多回答都在从收入、工作强度方面回答,我想换个角度,通过我对这些单位子弟的观感来聊一聊。
在我的学生时代,大院还很普遍,圈子里全是各种体制内的人,大部分都是三代、四代。
一开始大家都看银行不爽,因为银行太富裕了,早年各个单位拿一两千工资的时候,银行能拿一万。
银行子弟的生活可以用“逍遥法外”来形容,他们还在上中学就内定了工作,用着几千上万的手机(那时候手机很贵),动不动逃课去酒吧和网吧。最重要的是,他们从不掩饰对我们的轻视,估计在他们眼里我们都是穷鬼。
后来银行改制,收入暴跌,加上近亲繁衍太严重,很多子弟也只能去基层干活了。从此,银行的好日子一去不复返,也是从那个时候开始,没人骂银行了。
即便银行的近亲繁殖仍然十分严重,即便很多银行子弟还是能轻松世袭,但已经没人关心这些了。一个下水道职业而已,爱世袭就世袭吧谁在乎啊。
税务也经历过这个过程。
其实很多人不知道,税务的世袭也是很严重的。税务待遇曾经非常好,别家单位分的房子100平,税务分的房子他妈200多平。
我小时候最讨厌银行,其次就是税务,看他们院的人那个屌样就烦。
后来税务也改革了,一下子从好单位变成臭狗屎,他们院的人再也屌不起来了。慢慢的,我们也就不讨厌他们了。
对,还有医院和武警的子弟,一个个牛逼哄哄、目中无人,虽然不似银行和税务那么隔应人,但也很讨厌了。
反正在大院时代,讨人嫌的单位太多了。后来随着法制完善,许多单位失去了特权,收入也逐渐趋于合理,这些单位的人改变了原先那种令人作呕的傲慢态度,于是我们的不满也就消除了。
地质我不怎么了解,但铁路子弟和石化子弟认识不少。这俩系统的人总体上很不错,不知道比什么银行、税务强到哪里去了~
铁路的人普遍学习成绩不太好,但都很仗义,情商高,会说话,做事积极,三观正。
石化的人都挺聪明,学习好,很优秀,重要的是不摆架子。不像那些医院子弟,医院子弟也很优秀,但他们喜欢摆臭架子,动不动就说“我们医院”如何如何,那股油腻感都快要溢出来后脑勺了。
不得不说,不同单位的人就是不一样。有些单位就是能讨人喜欢,有些单位的人他妈的就是天生的招人烦。
我觉得这是一个文化问题。有的单位做些行政工作,不劳动,久而久之职工越来越脱离群众,养成了一种孤芳自赏的文化;有些单位的人觉得自己文化水平高,看不起蓝领工作,久而久之就越来越自负,形成了一种傲慢文化。上行下效,父母把这些思想传递给子女,这些恶劣的单位文化就一代代穿了下来。连同为体制内的各个单位子弟都很讨厌他们,何况是老百姓呢?
而那些招人喜欢的单位,都是深入群众、从事生产性工作、重视集体与人际关系的单位,这些单位的文化简单、朴素、接地气,最能为老百姓所接受。
补充一个单位:
钢铁。
一个青山的朋友告诉我,武钢的人刚从北京来武汉时,各种看不起青山本地人,他学生时代受了很多武钢子弟的气。
这么多年过去了,武钢成了下水道单位,他家所在的公检法却成了香饽饽,现在武钢子弟可不敢看不起他了。
真是风水轮流转呀
编辑于 2023-07-21 08:35・IP 属地湖北查看全文>>
真夏村口 - 209 个点赞 👍
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黄叶飞 - 193 个点赞 👍
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hao123 - 172 个点赞 👍
铁路、地质、环境…
这就是比农民工多个终身合同…干这个干三代那叫世代为了党和人民默默无闻的奉献…
这仨行业可是正儿八经的能把孩子给干成留守儿童的…
编辑于 2023-08-08 16:56・IP 属地山东查看全文>>
师爷孙 - 132 个点赞 👍
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江边星雨 - 121 个点赞 👍
去当警察,父亲牺牲了,警号封存,子女从警可以申请调到父亲的单位,继承父亲的警号,甚至有的警号封存,重启,再封存,再重启很多次。
烟草石化能做到这样,绝对没人对他们有意见。
发布于 2023-07-25 16:58・IP 属地安徽查看全文>>
叶二三