三门干部？
《人民的名义》里面不就有典型的例子么，钟小艾同志啊！
这位同志比一般的三门干部多一门——出身名门，思想上多了一层对于权力任性的合理化默许。普通的三门干部可能没有她这么夸张，但是有很多共同点：
一是喜欢刚愎自用，大谈思想抱负。这些直接从校门转到机关门的干部，很多都带着学生时代的意气，这种意气，说好听点是风发，说难听点是发疯。他们喜欢从书本、从文件上去寻找解决问题的方法，而不是多去了解实际情况；他们明明什么都还不会，却总觉得自己做得很对；他们看不上脚上带着泥土气息的基层干部，认为他们的工作方式粗鄙野蛮。这样的干部，如果仕途的起点是基层，那么还可能在现实的一次次痛击中醒悟过来，逐渐变得接地气，变得务实。但是，如果他们一进体制就在很高的平台上，那双脚可能就永远不会沾地了。
二是对基层喜欢缺乏足够的同理心。在我们读书的时候，老师们经常会问一个灵魂问题：为什么你们就是不能好好重视一下语文/数学/英语（自己教哪科就想让学生重视哪科），好好完成作业呢，你们扪心自问一下我布置的作业多吗？是，的确不多，但是那时候我们也想让老师们扪心自问一下，你们有没有考虑过你们一共有多少老师，每人布置一点作业，那堆起来也是一座大山了。三门干部们就很像是一个老师，他们总觉得基层好像就只需要完成他那个部门下派的工作一样，基层稍微晚一点点提交任务就没完没了的催，稍微有一点做的不太好就严加责备甚至问责。他们从来不会想，上面千条线，下面一根针，基层每天要应对无数的工作和检查，早已疲惫不堪，上面又要得急，紧赶慢赶之下怎么可能还能保质保量。基层干部现在只想在脑门上贴上这玩意儿：
三是只重视数据，不重视实际。之前我在知乎看到过一个问题：如何看待体制内的干部天天喝茶看报的情况。有一个高赞回答是：求求上面的那些大爷们天天喝茶看报吧，别特么乱折腾了。我看到过有人举过一个很典型的例子：假设上面要求一个县统计一下所有公务员的籍贯，上面会觉得这有什么好难的，发下去每个人填上来然后再汇总不就好了。而在实际工作中，绝对会有人问你：具体写到县还是写到乡镇啊？要不要写门牌号啊？我之前搬过家，写哪一个啊？等等等等。哪怕你一一解释清楚了，你会发现收上来的表还是千奇百怪的。这还是统计公职人员的，要是涉及到基层群众和脱贫户之类的表，那更是问题百出。但是这些， 那些三门干部看不到，他们看到的是一件小小的工作下发下去，基层一拖再拖，甚至还会在想基层是不是在懒政啥的。
最后我想说，现在我们国家的政策有一点特别好，那就是很多考上省市级的公职人员，必须去基层历练两年才能回本单位工作。两年的时间，不长不短，足够褪去三门干部身上的学生气，打破其不切实际的幻想，让这些从未接触过基层的人双脚落在地上，好好地体会一下基层的辛酸与不易。三门干部本身不是一个坏的人群，我们没必要对他们有太多的偏见，他们就像是一块块璞玉一样，只是需要更多的雕琢与打磨。我始终相信大多数人不会对他人的苦难无动于衷，只是需要让他们在现实中而不是在图片里，真实的看到苦难的样子。