河南郏县亮证要求放行民警曾任110指挥中心教导员，多次获先进个人称号，为啥这样的人会知法犯法？

简单说几句：1、什么样的人都会犯法，圣人可能也不能例外。

所以，指望道德、自律、圣人治世，是不现实的，也违反人性。即使存在严格自律的情况，也是小概率事件。所以，必须走法治之路。

2、体制内的荣誉，不能完全与获得人的品行、工作表现画等号。

很多奖项、荣誉的获得，都是先由上级确定指标，然后分发到各个单位，由各个单位根据内部情况推荐人选，再由下级单位将推荐的人选报送上级单位，上级单位根据下级单位确定的人选，直接颁奖。

所以，这种荣誉的取得，实际上有赖于下级单位的公平推荐。如果下级单位不能做到公平、公正，那么这种奖项、荣誉，实际上是名不副实，不能与获奖人的品行、工作表现画等号。

知乎上有很多体制er反应，体制内部分单位存在多干多错，少干获奖的情况，导致一些实干家躺平。实际上就是单位不能做到公平公正的后果。

还有一点，体制内领导获得荣誉、奖项的概率，要远大于小兵，这既跟权力远近、亲疏有关系，也跟资源分配优先级有关系。

涉事男子，曾任郏县110指挥中心教导员兼科技通讯科科长，他获得科技、信息方面的奖项，比踢球带扳手还合理、合逻辑。

3、权力会倾向于滥用，这是千百年来无解的难题。

4、曝光意味着矛盾尖锐，无法内部调和。

3、4两点不展开，自行体会。