对于我们部门来说，省厅业务处室的副处权力就很大了，别说副处了，一个省厅核心处室科员想要为难市县的人也是轻而易举。
我们单位每季度举办大讲堂，很多时候都是请省厅业务负责人员来讲课，有几次来的是重要处室副处长，都是我们单位老大亲自全程陪。可见，省厅的某些副处都是很牛逼的。
哎，这就是平台的重要性，体制内的人懂得都懂。
1⃣️如果你的定位是实权副处，我觉得只要你不是职场菜鸟，日常做到拥护领导团结同事干好本职工作，就算没背景没人脉大概率也是没什么问题。在省厅，副处对应的就是市局的副科和县局副股，对于一个30岁进体制的人来说，虽然年龄不占优势，但只要你不做妖，单位副中层不是什么难题。
不过想要成为核心重要处室的副处长，也要看命，很多副处长都是处室普通人员提拔起来的，从分配到省厅的第一天开始，岗位的不同大概率决定了未来的路。
2⃣️如果你的定位是正处，那就要努力一把了，既看个人又看机遇。正处是省直单位正儿八经的中层，是党组需要慎重考虑的。省厅里一个处虽说就那么八九人，多的十几个人，副处可以有二三个，但正处只有一个，还涉及到调动轮岗一类的，相对来说难度就大了，如果是核心处室，那竞争相对来说就更激烈了。
如果你骨子里还有拼搏奋斗的热血，那就心无旁骛的努力一把，正处听起来并不容易，但也并非遥不可及，颠颠脚桃子可以摘下来。现在体制内热血太少了，很多人干着干着伤着伤着就躺平了，所以实干家一定会有机会的。我们省厅，有很多农村出来的孩子一路打拼到处长的。
最烦别人说什么人脉背景，好像进体制的人背后都有人撑腰似的。记住，自带背景的人终究是少数，这种人也不屑于和我们普通人竞争。大部分人脉都是你工作后繁衍发展出来的。
话又说回来，如果你想躺平，那老天也一定会尊重你的选择，省厅毕竟平台高，就算躺平基本也能保证退休前是四调，这点就够市局县局乡镇三级人员艳羡的啦。
