我小镇青年，27岁考上省厅，28岁报到，对实权正处不抱任何希望。

以我的观察，现在省厅的晋升很公平，就是看工作业绩。但是。。。业绩怎么来？我的部门需要对接财政发改等强势部门，我去人家单位还得在门岗通报，而一个同事人家是财政厅子弟，姑姑在发改委，人家一声姑姑抵得上我干半年（请注意这里没有任何违规情况，都是在合理合法的情况下说的，每天送到发改的文件几十个，人家先办谁的后办谁的完全合法）。。。。你说我业绩跟人家怎么比？你是厅长你愿意提拔他还是我？啥叫关系，血亲才叫关系啊。。。

总体来说，我很感激现在的制度，现在考试非常公平且逢进必考，所以我一个小镇青年，才能考到省厅，我们单位新人大部分都是平民子弟，二代不到20%且也都是辛辛苦苦考上的。现在提拔也非常公平就是看业绩，我业绩有限，也没话说。

哥，我叫你一声哥。

你考上省厅的那一刻，是不是春风得意马蹄疾，一日看尽长安花？

是不是觉得自己是天选之子，从此走上仕途，拜相入阁，执掌一方？

是不是觉得自己言出法随、令行禁止？

是不是觉得自己出门必坐红旗，不用自己开车，只需坐在后座一张没有表情的脸，眉头紧锁，思考着国家大事，特别酷，特别帅？

是不是觉得自己到基层视察的时候，双手放在后背，一言不发，身边都是赔笑脸的人？

是不是觉得自己在台上发言，激扬文字，挥斥方遒，台下乌央乌央几百号人认真做笔记，连喝水都不敢发出声音？

是不是觉得自己签个字，几百上千亿资金流如决堤之水，涌向你指示的方向，然后破土动工、轰轰烈烈、如火如荼？

…

实际上啊，

不管你是30岁考入省厅，还是25岁考入省厅，都没啥区别。

我一直奉劝年轻人，

一定要摒弃当官的思维，记住，你考上公务员，不是去当官，不是去当领导的！

而是如何贯彻落实政策，

如何完成组织交待的任务，

如何满足人民群众日益增长的美好生活的需求，

如何保护环境又不影响生产，

如何防止境外势力的渗透，

如何保家卫国，

等等。

这才是你应该思考的问题。

…

比如实职的副处，或者是正处（能有权利的那种）还是说像我这种没人脉没背景，年龄还大，直接躺平就好了，再努力升实权的领导也是非常难了

难道你考入省厅之后，只有两种选择吗？

要么努力当上有实职的处级干部，要么直接躺平？

因为“没人脉没背景，年龄还大”，升官无望了，所以“直接躺平”？

你是如何通过面试的？

你是如何通过政审的？

是不是撒谎了？

这位同志，你的思想很危险。

为了避免来年看到你的通告，这里我帮助你复习培训时的知识点：

“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履

行职责，努力提高工作质量和效率。”

还记得公务员违反纪律的行为有哪些吗？

“不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作。”

…

最后，

送你几句话。

如果你能力出众，

对党忠诚，

心里装着老百姓，

我相信你一定会有前途的。

我们由衷拥护这样的干部。

期待你做出成绩。

最后，是平复心情的时间

对于我们部门来说，省厅业务处室的副处权力就很大了，别说副处了，一个省厅核心处室科员想要为难市县的人也是轻而易举。

我们单位每季度举办大讲堂，很多时候都是请省厅业务负责人员来讲课，有几次来的是重要处室副处长，都是我们单位老大亲自全程陪。可见，省厅的某些副处都是很牛逼的。

哎，这就是平台的重要性，体制内的人懂得都懂。

1⃣️如果你的定位是实权副处，我觉得只要你不是职场菜鸟，日常做到拥护领导团结同事干好本职工作，就算没背景没人脉大概率也是没什么问题。在省厅，副处对应的就是市局的副科和县局副股，对于一个30岁进体制的人来说，虽然年龄不占优势，但只要你不做妖，单位副中层不是什么难题。

不过想要成为核心重要处室的副处长，也要看命，很多副处长都是处室普通人员提拔起来的，从分配到省厅的第一天开始，岗位的不同大概率决定了未来的路。

2⃣️如果你的定位是正处，那就要努力一把了，既看个人又看机遇。正处是省直单位正儿八经的中层，是党组需要慎重考虑的。省厅里一个处虽说就那么八九人，多的十几个人，副处可以有二三个，但正处只有一个，还涉及到调动轮岗一类的，相对来说难度就大了，如果是核心处室，那竞争相对来说就更激烈了。

如果你骨子里还有拼搏奋斗的热血，那就心无旁骛的努力一把，正处听起来并不容易，但也并非遥不可及，颠颠脚桃子可以摘下来。现在体制内热血太少了，很多人干着干着伤着伤着就躺平了，所以实干家一定会有机会的。我们省厅，有很多农村出来的孩子一路打拼到处长的。

最烦别人说什么人脉背景，好像进体制的人背后都有人撑腰似的。记住，自带背景的人终究是少数，这种人也不屑于和我们普通人竞争。大部分人脉都是你工作后繁衍发展出来的。

话又说回来，如果你想躺平，那老天也一定会尊重你的选择，省厅毕竟平台高，就算躺平基本也能保证退休前是四调，这点就够市局县局乡镇三级人员艳羡的啦。

省厅级机关公务员的基本成长路线，可以用2句话来概括：拼命一生，也难求副厅实职；平平稳稳，也能到处级退休！

1.在正厅级单位，副厅级以上的实职，是绝大多数人公务员可望不可及的事。能到这个职务，不仅要有能力、实力，还得要有背景、运气等多种因素。

2.在正厅级单位，处级是绝大多数公务员都可以在退休前享受到的。最不济也能得到职级上的待遇。除非你早早躺平，或者违规违纪受到了处分。否则，你不想调到处级都难。

在省直机关，一般都是正厅级。下属十几、二十几个正处级处室单位，有的还有很多下属的正处级二层机构。人不多，岗位多。只要你能进入这个平台，有正式编制，是公务员，那么恭喜你。你只管努力工作，其它都有组织上帮你考虑！

题主问30岁进入省直公务员系统还还能升到实权领导，这里的条件弹性很大。因为，省直公务员系统，既包括省直机关部门，还包括下属小机构。

举个例子：

1.如果在正厅级的住建厅机关当公务员，那么30岁根本不算晚。30岁的研究生进入，试用期一年后，就可以直接定为四级主任科员。而后，在四级调研员之前，都是走职级，到时间就晋升，几乎不会有耽误。到退休还有30年时间，正常情况下，只要努力工作，到退休时，正处长实职+一级调研员，是没有问题的。幸运的话，还有可能走上副厅级实职，或者职级晋升到二级巡视员。

2.如果在住建系统下属的小单位，比如厅机关下属的正处级单位，甚至更低级别的参公单位，那就不好说了。一般情况下，在正处级单位想到副处级（或者四、三级调研员）都有难度。

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