在今年得党中央机构改革中，将组建中央社会工作部。根据方案要求，省、市、县级党委都将组建社会工作部门。负责统筹指导人民信访工作，指导人民建议征集工作，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，统一领导全国性行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展，指导混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，指导社会工作人才队伍建设等。
从公布的改革方案来看，社会工作部是党委领导下的职能部门，其主要职责和职能分工是领导信访局，指导基层社会治理和“两新”工委工作。在县级党委中的职能部门有组织部、宣传部、统战部等，这些部的部长都由县委常委担任，那么新组建的社会工作部也将由县委常委担任部长，这也将涉及党委人数增加的情况，如果保持人数不变，那就涉及党委成员的的重新调整，这就打破现行的权力结构，推进改革的难度就太大。
目前县级政府都是由一名副县长分管信访局工作，信访工作需要协调的部门多，很多信访积案的化解都牵扯到几个职能部门，由于很多个性问题，在职责界定上不容易厘清，在矛盾化解往往出现“踢皮球”现象，副县长因为不是县委常委，由于工作分管的局限性，很难拍板给哪个职能部门，导致一些简单信访问题久拖不决，最终小问题演化成大问题，越级访、缠访闹访现象络绎不绝。各级政府为保稳定，把截访作为维稳重点，耗费大量人力、物力、财力。成立社会工作部后，将加大对信访工作的领导，在压实有权职能部门化解矛盾成效上更加突出，有助于矛盾问题的解决、早化解。
同时社会工作部将担负统筹推进党建引领基层社会治理、“两新”组织党建工作、社会人才建设队伍建设等职责，当前这部分职能在县级由组织部负责，都有设有专业科室部门负责相关工作，到时是直接把相关科室划归社会工作部，还是编制不变由社会工作负责统筹推进，这个还要充分论证调研，在职能划分上存在与组织部协调配合的问题。社会治理是一个综合性课题，涉及方方面面、各行各业，未来工作开展中需要协调的问题一定少不了，这也必将导致很多工作职责和其他部门是重叠的，其统筹协调的作用必须能得到有效发挥。
总的来说成立社会工部是强化社会治理的有效举措，对推进基层社会治理适应新时代要求具有积极意义。县级是社会治理的末端，也是政策落地落实执行者，理顺好县级社会工作部的职权关系是改革成功的关键。
