什么性格的人适合当领导？

1、格局非常大的人。

看事情看得比较长远，眼光长远，未来的发展空间才会更大，才会有未来，能带队伍打胜仗，赚到钱。

2、会向上管理，积极寻找职场贵人。你的直属领导就是你的资源，学会和领导处好关系，从领导身上汲取优秀品质。

3、正式场合说话，人狠话不多，句句都在点子上;安排工作、协调工作时严肃有气势,语气坚定，不给讨价还价的余地。

4、心胸非常宽广的人。

作为管理者，遇到很多鸡毛蒜皮的小事和烦心事，喜怒不形于色，遇到困难的时候，先想着解决问题，而不是责备人。

5、性格温和，乐意助人，团结下属

下属可能有不同的意见，或者下属之间相互不服，如果一个管理者不能够团结下属，那对于这个团队来说，就是相互拉低和拖累，不能发挥团队的最大功效。

6、知人善用，责权分明，办事效率高

老挤你的奶，不给你草吃；只给你大棒，不喂胡萝卜；这样的领导，你赶紧离开。有多远滚多远。

7、城府深，心机重。

适合当领导的人，都是比较有城府的人，心思很重，别人都猜不透的人。

有领导的风范，又有军师的头脑。

8、有责任，有担当

这样你跟着才不会处处当替罪羊，受尽委屈。

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