什么性格的人适合当领导？

1.不情绪化。情绪化的人会让别人觉得你不成熟，幼稚，没有领导力。不管你这事占不占理

2.不能咋咋呼呼，也不能太安静。知道什么场景该表达，什么场景应该闭嘴

3.不对别人的性格做评价。汇报工作时，就事论事，通过对事情的描述，让别人感知你的观点。

4.不抱怨，因为很容易让别人抓住把柄。

5.做事情以利益得失为出发点，而不是凭自己高兴，自己爽为出发点。

6.做事不能怕麻烦，永远保持精力旺盛。做领导需要的是懂得广而不是精

7.按照对方的价值和社会地位来结交，而不是个人喜好。身居高位的天使不多，混蛋很多，就看你能不能过得了心里的坎。

8.能够时刻保持谦逊。位置越高，从某种方面讲，往往越脆弱。毕竟光脚的不怕穿鞋的。如果普通小角色跟你同归于尽。他底层工作很好找，你的这个地位的待遇不好找。