劳动合同到期,公司应当在保持原有条件下与劳动者续签劳动合同,如果公司不续签、或者续签时降低条件,公司都应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条。发布于 2023-06-28 15:58・IP 属地重庆赞同 1添加评论分享收藏喜欢收起