46岁，互联网运营，15年没上班了，但我一直在人才网站上挂着简历，主要为了接单，这个路子十几年前有效，直到今天依然有效，隔三差五就会有邀约，成功率还是挺高的。
重点就在于你的简历一定要有针对性，也就是专业，术业有专攻，一看就能解决企业在特定领域的问题和需求。然后有个小秘诀就是提供比全职低的薪资要求兼职。同时多接几家就行了，企业付出的成本比全职低，而你的收入又比全职高。
现在你想找一份月薪三万的工作并不容易，但找五家月薪六到八千的工作就容易多了，干的是同样的事，形式不同而已，对于追求结果导向的尤其是私企小老板来说是更容易接受的。
最后就是一个拿得出手的成功案例，胜过千言万语，甚至比学历来的更有说服力。你需要打造和积累至少一个项目案例，从0到1的整个闭环，这是你能做好这件事的最直接证明。
在自己的专业领域里去提炼和优化，可以转型但不要轻易转行，尤其不要转到体力劳动（外卖网约车）的模式里去，那样就真的很难有翻身之日了。
中年人最宝贵的是信心，只要还有事做，就有信心，有信心就还有可能性，信心没了