张雪峰非常擅长跟你们展示“片面的真实”。单截取一段看是对的，但俯瞰整个真相时，就会发现他的核心观点经常出现根本性的错误。
说个最出名的观点：500强企业根本不会去齐齐哈尔大学招聘！（潜台词：所以你们要考研）
节目是有剪辑的，不管企业主怎么解释，最终节目效果一定是导向这个看起来正确且励志的结论：读研总比不读好。
但现在回过头看，研究生的就业呢？依然是崩的。张雪峰会为就业崩掉的研究生们负责吗？不会。舆论只会说：研究生都这样了，本科生更没戏。
完美的逻辑闭环，所有人都忽视了最直观的问题：高校的研究生对产业来说，不具备高价值。换句话说，在绝大多数的行业，你的导师自己来面试产业界的头部公司，也面不过。
别不信邪，我授人以渔，教你们用公开资料，看看职场人的主页。
使用脉脉或者领英，看看500强企业里，齐齐哈尔大学的人多不多，职位是不是核心：
往下翻翻，没有尽头。这么多齐齐哈尔大学在500强担任核心要职的人，也没考研。
那为什么张雪峰说“企业不会去齐齐哈尔大学招人”这句话看起来这么正确呢？
这就是我说的“片面真实”。
因为真相是：入校开宣讲和招聘会，本来就是500强企业最边缘化的招聘渠道。
就像985/211的招生办不去你的高中开讲座，你就不考985/211了？
实际上，企业90%的offer都是从网申发出来的，企业入校做宣讲实际上是一个可有可无的流程，即便没有疫情，企业去高校做宣讲的动力其实也很弱，从企业主的角度也很好理解：你直接投网申不就完了，为啥我的HR要飞到你学校去讲座，求你来入职？
所以但凡有点就业意识的学生，会提前准备企业需要的作品、简历，闷头网申，直接拿offer。
而不是天天西装革履到处跑招聘会，还觉得自己特努力，一共投了不到50家简历，没offer就开始抱怨社会好难，还是考公考编吧。
找工作很容易，你把500强公司投完，算你1分钟1家，也就500分钟，折合8小时而已。1%概率叠500次，你也叠进去了。
但学生和家长们已经被公吹和考研班玩弄到精神崩坏，觉得社会完了，读个研避避风头，体制内才是稳定的。
2020年读研的，现在23届毕业出来，又看到张雪峰搁这儿侃侃而谈，什么感受？横竖都是张老师对呗：当年让我考研的是你，现在跟我说23届毕业生80%失业？
这3年在考公的，你上岸没？上岸了的，看看身边去产业界的同届同学现在拿多少钱了，还搁这儿安慰自己“体制内6K大于体制外2W”是不是？
产业界的人挣了钱，第一时间想的是焊死车门，对外说这行难混不让其他人来这行业卷。公吹没挣到钱，第一时间想的是安慰自己“体制内1块能当2块花”并且急切的想让身边人都认同这一点。
还幻想高校指导产业，读研能被企业高看一眼的醒醒吧。
我用张雪峰的句式说一句：80%的产业，都不靠高校的科研来指导实践。都是自己产业里的实验室在做科研，不需要依赖高校。所以你不管是研究生还是本科生，只要你的大学教育落后于企业，然后你没有跳出高校之外找实习或者做作品集，那么你就没工作。
不是产业升级失败，大学生太强，产业接不住。
而是产业升级成功的行业，大学教育跟不上，企业看得上熟手，看不上大学生。现在是外包转正的案例都比名校毕业生进知名企业的案例多。
深圳的产业崛起没靠大学（别杠南方科技和各种分校，那是后来的），在产业里拿高收入的本科生也多如牛毛，但被考研班深深洗脑的人永远会告诉自己：那都是前人，我这届特殊，我这届没学历进不去。
行，你有自己骗自己的权利，我只是建议：以后读完研找不到工作，记得多问问自己本科就业了的同学，组里有没有HC，捞自己一把。搞不好面试官就是你本科同学。