为什么如今各单位“三会一课”、批评与自我批评开展的真实情况成了形式主义？

三会一课=形式主义，

没有任何实质的内容。

这个制度在过去确实发挥过有限的历史作用，但是至少是改开以后，就已经完全是形式主义的典型代表，没有任何实质意义。就好像秦汉举孝廉在两千年前是先进的，但是放到21世纪的今天依旧要大肆宣传要举孝廉，就是一个笑话。

没有党员愿意参加三会一课，但是为了应付组织部宣传部的检查，基本上都是拍个照片存档完事。

而批评和自我批评也就是民主生活会，更是形式主义的巅峰。

民主生活只有单位党组成员才能参加，这些党组成员基本上是照稿子念，而稿子是秘书写的。

基本套路找自己毛病，就是理想信念有所淡化，党性修养需要加强，工作能力有待提高，联系群众有待深入。

找别人毛病基本上就是，学习不够系统深入，工作上忙实务多，调研少，联系群众不够密切这种不疼不痒的屁话。

改进方案就是对照不足进一步提高这几样，如果你去听一听民主生活会，多听几场你一定会忍不住笑出声，全国是怎么做到在这件事上高度统一的，难为领导们年年都要表演两次了，这种演技要是出去当演员岂不是能挣大钱？哦，对了，演员应该没有领导能挣钱，你一年几千万辛辛苦苦，他一支笔轻轻松松挣你十倍。

基层所有人都深痛恶绝这些玩意，但是组织部同志们乐此不疲，因为这是人家的工作成效啊。领导磨炼了演技，组织部展示了工作成果，只有秘书为了写稿掉了大把的头发，终究是秘书承担了一切。