“猪哥，我裸辞了，再也不干工地了。”
“恭喜。”
“你怎么不问我原因？”
“每个离开工地的人我都恭喜，还需要什么原因？去哪不比工地强。”
“是的，垃圾工地，就是挺舍不得我师父的。”
大家好，我是猪哥，上面是跟一个刚从中建某局离职的小姑娘的聊天记录。
21年从西南某211土木强校毕业，入职中建某局两年，干了两个项目，见识了太多乱七八糟的事情，最终决定辞职。
具体的原因有以下几点：
1、一眼望到头的未来。
小姑娘学的是工程造价，在项目上干的是商务。与中铁很多单位商务不出量不同，他们单位商务的事情很多，但升职空间很小，到了商务经理基本就到头了，加上她还是女孩子，在工地的发展空间更小。
身边干了5、6年的同事，混得好一点的，进了班子，每月拿着一万出头的工资，操着几个亿的心，喝不完的酒，骂不完的人，家也回不去。
还经常拖欠工资，还要带头垫钱，简直就是贷款打工。
混得差的，可能还是施工员，到手工资7、8千，每天周旋于工人、监理间，不知不觉就染了一身臭毛病。脾气越来越差，明明很辛苦了，领导还嫌弃干的不够多，嫌弃工作效率低，慢慢地人就麻木了，再也没有初入职时候意气风发的样子。
2、形式主义严重。
小姑娘说他们项目有个不成文的规矩，晚上所有人没有其他事情是要在办公室呆着的，领导不走他们也不能走。
哪怕当天的事情干完了，在那干坐着玩手机也得领导走了之后才能走，好像大家很努力的样子。
另外就是所有的会都安排在晚上开，美其名曰是不占用大家上班的时间。
小姑娘表示这极大程度上降低了大家的工作效率，反正晚上也要加班，就拖呗。
她接受不了，所以她成了项目上最特殊的人，每天到点下班，就因为这样，还被项目经理在会上阴阳怪气过。
3、职场性骚扰。
项目上没几个女生，算上扫地大妈，一共就4个，其他几个都已生育。
小姑娘长得还算标致，就被好几个人盯上了，两个工程部的追了一个多月没有得到回应就放弃了，就剩下一个物资部的在继续追。
但是这家伙追人的手段很不正常，4月份喝多了酒强闯小姑娘宿舍，要不是另外一个大姐在，还不一定会发生什么事情。
事后虽然项目书记对他进行了批评，但也要求小姑娘不要小题大做。
对，没看错，就是要求，美其名曰会影响她本人的声誉。
出了这档子事后，小姑娘自己在项目边上小区租了间房，不再住在项目部。
除了这点之外，有时候项目聚餐，有些领导还会劝酒，“干我们这行，你总不能一直不喝酒吧？”
有时候还有些领导在喝酒的时候，手就自然搭到肩上，甚至腿上，人太多不好反抗，就不再参与这类团建似的聚餐。
但这种行为又引来非议，“装什么装，就她清高。”
就很离谱。
以上几点，我都赞同，确实施工单位的性质就是如此，也都挺过分，尤其是性骚扰这一项。
有些人就跟没见过女人一样，老话说得好，兔子还不吃窝边草，也不嫌丢人。
当然，以前还写过中建某局项目经理跟办公室文员在办公室加班“打扑克”的，也听说过项目两个同事为了一个已婚女同事大打出手的...
反正，乱就是了。
按道理这类事情，没几个月就能发现，为什么小姑娘现在才辞职？
我也问了她这个问题，她说：“猪哥，其实这两年遇到的大部分同事都挺好的，抛开工作本身不说，大家都是努力工作、努力生活的人，只是因为工作变成了现在的模样，我以为我的内心足够强大，但我接受不了这样的生活，所以，我选择离开，还有就是确实遇到了一个好师父。”
“是师父的温暖，让我在项目坚持了两年。”
“比起其他领导，他是一个无论什么时候，都很尊重别人的人。上周我要辞职，就跟他说了一下，我都做好了他挽留我我一定要坚持的心里准备，但他并没有。”
“听了我的想法之后，他给我提了很多建议，建议我去新兴行业看看，告诉我离职之后社保、公积金应该怎么处理，当时我差点就哭了。”
“我始终觉得我是个幸运的人，第一个项目遇到的师兄对我很好，名义上的导师对我爱搭不理，是他教了我很多初入职场的东西，教我怎么处理工作；第二个项目遇到师父，也是对我倾囊相授，真的挺幸运的。”
“我是走了，希望他们一切都好吧。”
小姑娘目前待业在家，打算下个月去家那边的一个小单位先上班，边工作边准备考公。
为什么这几年提桶跑路这么火？
跟施工单位本身的工作性质确实是分不开，还有贷款上班这件事，早上群里有人发了这张图。
项目亏本了，甚至会拿不动产来弥补，这种离谱的事情，你只能在施工单位看到。
就尼玛脸都不要了。
