“猪哥,我裸辞了,再也不干工地了。”
“恭喜。”
“你怎么不问我原因?”
“每个离开工地的人我都恭喜,还需要什么原因?去哪不比工地强。”
“是的,垃圾工地,就是挺舍不得我师父的。”
大家好,我是猪哥,上面是跟一个刚从中建某局离职的小姑娘的聊天记录。
21年从西南某211土木强校毕业,入职中建某局两年,干了两个项目,见识了太多乱七八糟的事情,最终决定辞职。
具体的原因有以下几点:
1、一眼望到头的未来。
小姑娘学的是工程造价,在项目上干的是商务。与中铁很多单位商务不出量不同,他们单位商务的事情很多,但升职空间很小,到了商务经理基本就到头了,加上她还是女孩子,在工地的发展空间更小。
身边干了5、6年的同事,混得好一点的,进了班子,每月拿着一万出头的工资,操着几个亿的心,喝不完的酒,骂不完的人,家也回不去。
还经常拖欠工资,还要带头垫钱,简直就是贷款打工。
混得差的,可能还是施工员,到手工资7、8千,每天周旋于工人、监理间,不知不觉就染了一身臭毛病。脾气越来越差,明明很辛苦了,领导还嫌弃干的不够多,嫌弃工作效率低,慢慢地人就麻木了,再也没有初入职时候意气风发的样子。
2、形式主义严重。
小姑娘说他们项目有个不成文的规矩,晚上所有人没有其他事情是要在办公室呆着的,领导不走他们也不能走。
哪怕当天的事情干完了,在那干坐着玩手机也得领导走了之后才能走,好像大家很努力的样子。
另外就是所有的会都安排在晚上开,美其名曰是不占用大家上班的时间。
小姑娘表示这极大程度上降低了大家的工作效率,反正晚上也要加班,就拖呗。
她接受不了,所以她成了项目上最特殊的人,每天到点下班,就因为这样,还被项目经理在会上阴阳怪气过。
3、职场性骚扰。
项目上没几个女生,算上扫地大妈,一共就4个,其他几个都已生育。
小姑娘长得还算标致,就被好几个人盯上了,两个工程部的追了一个多月没有得到回应就放弃了,就剩下一个物资部的在继续追。
但是这家伙追人的手段很不正常,4月份喝多了酒强闯小姑娘宿舍,要不是另外一个大姐在,还不一定会发生什么事情。
事后虽然项目书记对他进行了批评,但也要求小姑娘不要小题大做。
对,没看错,就是要求,美其名曰会影响她本人的声誉。
出了这档子事后,小姑娘自己在项目边上小区租了间房,不再住在项目部。
除了这点之外,有时候项目聚餐,有些领导还会劝酒,“干我们这行,你总不能一直不喝酒吧?”
有时候还有些领导在喝酒的时候,手就自然搭到肩上,甚至腿上,人太多不好反抗,就不再参与这类团建似的聚餐。
但这种行为又引来非议,“装什么装,就她清高。”
就很离谱。
以上几点,我都赞同,确实施工单位的性质就是如此,也都挺过分,尤其是性骚扰这一项。
有些人就跟没见过女人一样,老话说得好,兔子还不吃窝边草,也不嫌丢人。
当然,以前还写过中建某局项目经理跟办公室文员在办公室加班“打扑克”的,也听说过项目两个同事为了一个已婚女同事大打出手的...
反正,乱就是了。
按道理这类事情,没几个月就能发现,为什么小姑娘现在才辞职?
我也问了她这个问题,她说:“猪哥,其实这两年遇到的大部分同事都挺好的,抛开工作本身不说,大家都是努力工作、努力生活的人,只是因为工作变成了现在的模样,我以为我的内心足够强大,但我接受不了这样的生活,所以,我选择离开,还有就是确实遇到了一个好师父。”
“是师父的温暖,让我在项目坚持了两年。”
“比起其他领导,他是一个无论什么时候,都很尊重别人的人。上周我要辞职,就跟他说了一下,我都做好了他挽留我我一定要坚持的心里准备,但他并没有。”
“听了我的想法之后,他给我提了很多建议,建议我去新兴行业看看,告诉我离职之后社保、公积金应该怎么处理,当时我差点就哭了。”
“我始终觉得我是个幸运的人,第一个项目遇到的师兄对我很好,名义上的导师对我爱搭不理,是他教了我很多初入职场的东西,教我怎么处理工作;第二个项目遇到师父,也是对我倾囊相授,真的挺幸运的。”
“我是走了,希望他们一切都好吧。”
小姑娘目前待业在家,打算下个月去家那边的一个小单位先上班,边工作边准备考公。
为什么这几年提桶跑路这么火?
跟施工单位本身的工作性质确实是分不开,还有贷款上班这件事,早上群里有人发了这张图。

项目亏本了,甚至会拿不动产来弥补,这种离谱的事情,你只能在施工单位看到。
就尼玛脸都不要了。
