“猪哥，我裸辞了，再也不干工地了。”

“恭喜。”

“你怎么不问我原因？”

“每个离开工地的人我都恭喜，还需要什么原因？去哪不比工地强。”

“是的，垃圾工地，就是挺舍不得我师父的。”

大家好，我是猪哥，上面是跟一个刚从中建某局离职的小姑娘的聊天记录。

21年从西南某211土木强校毕业，入职中建某局两年，干了两个项目，见识了太多乱七八糟的事情，最终决定辞职。

具体的原因有以下几点：

1、一眼望到头的未来。

小姑娘学的是工程造价，在项目上干的是商务。与中铁很多单位商务不出量不同，他们单位商务的事情很多，但升职空间很小，到了商务经理基本就到头了，加上她还是女孩子，在工地的发展空间更小。

身边干了5、6年的同事，混得好一点的，进了班子，每月拿着一万出头的工资，操着几个亿的心，喝不完的酒，骂不完的人，家也回不去。

还经常拖欠工资，还要带头垫钱，简直就是贷款打工。

混得差的，可能还是施工员，到手工资7、8千，每天周旋于工人、监理间，不知不觉就染了一身臭毛病。脾气越来越差，明明很辛苦了，领导还嫌弃干的不够多，嫌弃工作效率低，慢慢地人就麻木了，再也没有初入职时候意气风发的样子。

2、形式主义严重。

小姑娘说他们项目有个不成文的规矩，晚上所有人没有其他事情是要在办公室呆着的，领导不走他们也不能走。

哪怕当天的事情干完了，在那干坐着玩手机也得领导走了之后才能走，好像大家很努力的样子。

另外就是所有的会都安排在晚上开，美其名曰是不占用大家上班的时间。

小姑娘表示这极大程度上降低了大家的工作效率，反正晚上也要加班，就拖呗。

她接受不了，所以她成了项目上最特殊的人，每天到点下班，就因为这样，还被项目经理在会上阴阳怪气过。

3、职场性骚扰。

项目上没几个女生，算上扫地大妈，一共就4个，其他几个都已生育。

小姑娘长得还算标致，就被好几个人盯上了，两个工程部的追了一个多月没有得到回应就放弃了，就剩下一个物资部的在继续追。

但是这家伙追人的手段很不正常，4月份喝多了酒强闯小姑娘宿舍，要不是另外一个大姐在，还不一定会发生什么事情。

事后虽然项目书记对他进行了批评，但也要求小姑娘不要小题大做。

对，没看错，就是要求，美其名曰会影响她本人的声誉。

出了这档子事后，小姑娘自己在项目边上小区租了间房，不再住在项目部。

除了这点之外，有时候项目聚餐，有些领导还会劝酒，“干我们这行，你总不能一直不喝酒吧？”

有时候还有些领导在喝酒的时候，手就自然搭到肩上，甚至腿上，人太多不好反抗，就不再参与这类团建似的聚餐。

但这种行为又引来非议，“装什么装，就她清高。”

就很离谱。

以上几点，我都赞同，确实施工单位的性质就是如此，也都挺过分，尤其是性骚扰这一项。

有些人就跟没见过女人一样，老话说得好，兔子还不吃窝边草，也不嫌丢人。

当然，以前还写过中建某局项目经理跟办公室文员在办公室加班“打扑克”的，也听说过项目两个同事为了一个已婚女同事大打出手的...

反正，乱就是了。

按道理这类事情，没几个月就能发现，为什么小姑娘现在才辞职？

我也问了她这个问题，她说：“猪哥，其实这两年遇到的大部分同事都挺好的，抛开工作本身不说，大家都是努力工作、努力生活的人，只是因为工作变成了现在的模样，我以为我的内心足够强大，但我接受不了这样的生活，所以，我选择离开，还有就是确实遇到了一个好师父。”

“是师父的温暖，让我在项目坚持了两年。”

“比起其他领导，他是一个无论什么时候，都很尊重别人的人。上周我要辞职，就跟他说了一下，我都做好了他挽留我我一定要坚持的心里准备，但他并没有。”

“听了我的想法之后，他给我提了很多建议，建议我去新兴行业看看，告诉我离职之后社保、公积金应该怎么处理，当时我差点就哭了。”

“我始终觉得我是个幸运的人，第一个项目遇到的师兄对我很好，名义上的导师对我爱搭不理，是他教了我很多初入职场的东西，教我怎么处理工作；第二个项目遇到师父，也是对我倾囊相授，真的挺幸运的。”

“我是走了，希望他们一切都好吧。”

小姑娘目前待业在家，打算下个月去家那边的一个小单位先上班，边工作边准备考公。

为什么这几年提桶跑路这么火？

跟施工单位本身的工作性质确实是分不开，还有贷款上班这件事，早上群里有人发了这张图。

项目亏本了，甚至会拿不动产来弥补，这种离谱的事情，你只能在施工单位看到。

就尼玛脸都不要了。

先匿再说

跟题主一个情况，时不时就会想辞职的事，但是每次都会被现实击倒:出去了能干啥？学历是真真的不行，二本土木，拿贴吧的话来说就是施工单位已经是最好的选择了。

现状就是究极折磨:白天拉满蹲在现场，工队找你必须解决问题，你要求工队整改，工队爱答不理，虽然我已经多次在群里发照片要求整改，但领导还是选择视而不见然后在临检前跳出来问我，你一天在现场都在干什么？

工队已经不止一次在我面前说，他们想怎么干就怎么干。

整改单？下了压根闭合不上；罚款单？领导美其名曰放他那，他一会就签。

看不透，我压根就看不明白，哪怕责任都撇不清；工程部来了，我是技术人员，测量人员，资料人员，包里的技术交底？施工方案？施工图纸？测量资料完成情况？检验批完成情况？安质部和外部单位来了，我是安全负责人，安全施工方案？签订的安全协议和日计划方案？每日的安全检查表？大型机械检查表？大型机械检验报告？操作人员的特种操作证件？领导来了，我是工队小杂工，工队随意摆放的材料我来搬，各类加固螺母我给他拧紧，工地上乱扔的垃圾我来捡，领导说了，他们不弄的我们帮他弄。

哪怕以上做完了，你仍旧是一位不负责的同志。因为你做的不多，这些都是小事，没有人认可你的工作。况且你的岗位是技术员，我给你安排的工作，只会剥夺你技术方面工作的时间，所以你可能除了自己一个人苦逼的加班到深夜之外，永远都拿不出任何一份和自身岗位相关的成果出来。

这个是现状，再谈谈未来。

有个X的未来！没关系拿头升上去？想想刚到项目上那会项目经理跟我们说能喝酒就升得快，那简直就是画饼一哥！

更不用说建筑行业的没落了，5年后还有多少工人干得动？还有多少个项目能干？

哪有未来，靠考证喝茶吗？

以上的问题我找不出答案，但最起码，我想当个人，我要8小时工作制，我要双休，我不要一岗多职多责。

有时好像想清楚了，但又没想清楚。

建议不要辞职，现在建筑行业整体低迷，私企受环境影响最大，很多排名靠前的私企都债务累累，破产重组等垮掉了好多，你出来后会发现，外面比你想象的要难太多。

工地工作反人性的，but，确实能快速的攒点钱。买个房，买个车，或者做个小买卖，都可以在几年内累计启动资金。

总体来说，这工作反人性。

最好不要啊