如果你不是到了退休年龄，被返聘，那么就存在事实劳动关系。如果你单位诱骗你签订了劳务合同，该合同视为无效。
自入职30日内，必须要给员工签订劳动合同，并分发给员工一份，否则都是违法的。
你这种情况，可以要求2N赔偿。最好收集足够的证据，先协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁！
发布于 2023-06-16 08:42・IP 属地广东
如果你不是到了退休年龄，被返聘，那么就存在事实劳动关系。如果你单位诱骗你签订了劳务合同，该合同视为无效。
自入职30日内，必须要给员工签订劳动合同，并分发给员工一份，否则都是违法的。
你这种情况，可以要求2N赔偿。最好收集足够的证据，先协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁！