SpaceX的“猛禽发动机”凭什么迭代那么快？

因为spacex的最高领导懂技术，懂的程度达到了能分析员工的建议是否有效，甚至主动给出关键建议修正，资源分配效率自然就上去了。

如果领导不懂技术，员工给领导说他想实验一个idea需要花500万美元的材料费，此时领导就问：“你能保证成功么？怎么证明你的idea的价值？怎么证明你的投入产出比？能不能先用一个更稳妥的低成本方案试试？"。领导总是会怀疑员工的建议是用领导的职业生涯去承担风险（来为这个员工或者他所在的部门谋利益），员工会担心被领导认为自己是不务正业，那么自然资源的分配就会朝着领导能懂，领导最喜好的方向去集中了。于是再优秀的员工和idea都难以得到资源的滋润和激励了。

所以，如果一个行业的瓶颈就是技术，却都还不让懂技术的人去当领导，而是由掌握资源和分配的人（按惯例）去当领导，那么自然行业技术长期停滞不前也是很正常的了。 能够改变这一个点的前提，历史早已经叙述了无数多次，那就是改变资源的所有权管理，由完全承担风险和收益的资源的主人，而不是资源的管家来负责资源的分配。能够做到这一点的前提，那就是明确资源的主人是谁，不能含糊的说什么“集体所有”，“人民所有”。

附录：上面这种分析方法，我把它称为“2阶导数分析法”：即解决一个问题，首先分析解决这个问题的前提是什么，然后再分析这个前提能满足又需要什么前提。这类似于牛顿建模到速度、加速度就完了，一般问题看2层就足够深入了。