其他先不说，你这个五天就给你回复了，还挺好，至少拒稿也及时告知了，不浪费时间，要知道，很多期刊不收也不回复或者隔了大半年才回复，白白耽误作者时间。
回到你的问题。
本科生投中C刊概率，不敢说百分百不可能，只能说可能性几乎为零，有也只是凤毛麟角。
而的你这篇文章，大概率是因为身份导致的拒稿。
因为国内的期刊普遍卡作者资历（学历职称单位），特别是核心期刊和学报，现在有些普刊也是如此，本科生一作甚至只要带本科生的稿件就都不收，即便文章质量达标。
有人可能会问，既然质量达标，为什么期刊就不能把文章收了呢？
因为核心目录并不是固定不变的，而专家在评核心目录的时候，想要快速判断文章质量高低，最简单的办法就是看作者学历、看文章是否有国家级基金项目的支持，不然难不成真要每篇文章都仔细阅读？不现实。
唯学历是不合理，但从整体上来说，博士教授写的文章，质量肯定比本科生写的文章质量高。
所以为了让提高期刊整体的质量，为了不被核心目录刷下去，提高稿件作者的资历，是一个比较简单易行的办法。
而且核心期刊编辑有限，很多都是学校或者事业单位的人员兼职，基本就3-4个人。
编辑少，投稿量却巨大，再加上里面还有不少对自己盲目自信（实际文章质量很水）的作者来稿，如此巨大的审核工作量，一篇篇仔细审核显然速度太慢，设置作者学历门槛，这样就能快速剔除很多不符合期刊收稿标准的稿件，大大提高审核效率。
而且上面说了，高学历作者写的文章整体质量确实高于低学历作者，你觉得编辑是更愿意在博士教授写的文章找适合刊登的稿件，还是在本科生文章里找呢？
所以，别抱怨这种要求不合理了，确实不合理，比如提问者这篇文章，估计文章主题、质量差不多是能达到期刊的收稿标准的，无奈却因为作者学历不够而拒稿。
你这篇文章如果还想发核心，建议找高资历作者挂名，但估计得让出一作了，如果不愿意让，试试国外的核心吧，至少不卡作者学历（但同为核心，投稿难度自然也不会低）。
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