支持国产比亚迪压榨员工，抗议特斯拉给员工涨薪！
现实的神奇之处就在于此！一方面，互联网和金融行业集体抵制加班和单休；另一方面，工厂员工求老板加班，996甚至007，恨不得一年365天加班，因为不加班没钱拿。人的喜怒哀乐真不一样的……
这个套路我很熟悉，说收入几万，底薪是最低工资。在企业，靠业绩过日子，到了工厂，靠加班挣钱。没事也能扣分，找茬就也能钱。有点良心的就发年终奖。没良心的，年底直接换人。
如果你不想干了，居然还会说离职名额已满！除非你自己主动离职，给公司省了工资和社保！否则你就得连续加班熬夜一整月，该给你的还要拖上欠半年。
什么离职名额满了？那只是公司的套路！根据劳动法规定，试用期属于员工与公司之间的考察磨合期。在此期间，员工可以无理由提前三天通知公司解除合同。所以根本就没有辞职名额已满的说法。
如果你要仲裁，仅仅是跑手续和流程就不容易，更别说取证的难度了。你还要找工作，还要养家糊口，就算赢了，你再去别的工厂，人家发现有记录还会用你吗？
当比亚迪在用新能源车市场厮杀四方的时候，也请回头看看那些在后面使劲推车的人。如果国内车企都是靠压榨普通工人的工资来获得市场优势，他们有什么可骄傲的呢？
编辑于 2023-05-09 02:07・IP 属地河北
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