国家部门称：“996”“007”工作制度违法，劳动者可依法拒绝。如何看待这一表态?

部门：“996”“007”违法，但我不会出面惩罚、阻止，但你可以依法拒绝。

劳动者拒绝后被针对、辞退。

部门：依据劳动法，用人单位违法，我不会出面查证、处罚，你可以去维权、仲裁甚至提起诉讼。

劳动者：要么维权，出钱费时费力。要么放弃维权。

换个公司继续明里暗里要求“996、007”，劳动者还是可以继续依法拒绝。陷入下一个循环。