4 员工未及时回复「收到」被辞退，公司回应称「不服从管理，有权开除」，人社局已介入，如何看待此事？

把这个新闻与前阵子“中国电科陈x龙捏造聊天记录怒怼领导”的事件联合起来看，有种特别的魔幻感：

如何看待中国电科警方调查结果，陈志龙事件系捏造？109 关注 · 90 回答问题

为什么陈x龙搞的聊天记录那么容易被人相信，不就是因为像本题中所说的现象太多了吗？

可惜当类似事件发生的时候，并不会有那么多同事给你来个“+1”“我也辞职”。大部分人终究要为五斗米而折腰的。说陈x龙事件是假的，我相信很多人内心还有点失落，因为大家希望它是真的。从法律上讲，这个所谓的总监毫无疑问是有过错的，但他有恃无恐的样子，就差明说那句话“你不干，有的是人干”了。