4 员工未及时回复「收到」被辞退，公司回应称「不服从管理，有权开除」，人社局已介入，如何看待此事？

这些信息看似支持员工，也属应该，但各种形形色色的纠纷反复报道，会激化劳资矛盾，形成较大的社会对立氛围，不想多讲，总之一句，热热闹闹的评议发布不是什么好事。